東京土建一般労働組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
組合員からありがとう助かったなど人の役に立てる仕事ではあったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な組合員に当たると...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
一応土日祝日休みではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動になると土日祝日関係なく働くのが当たり前で平日に振替をもらえるが通...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
給料はあんていしていた。福利厚生もしっかりしていた。
ベースが地方公務員の給料をベースに作られているのと、残業代が満額出るのでそこは良かった。...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
評価等はないが年功序列のため長く勤めていく分にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の減少とともに支部も統廃合されたりとする...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
お祝い金制度は利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良い。怪我や病気での見舞金制度は有休を使っていると申請できない。...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
人は良い人が多い。
プライベートで関わることが無い。(プライベートの連絡先もほとんど知らない)
飲み会などコロナ禍後は無。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと休日出勤や残業が更に増加し、手当に見合わない昇格となる。
スキルアップしたいなら自...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
健康保険、厚生年金、労働保険などある程度の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のため、頑張っても給料は上がりません...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
給料が安定的なこと。
特に忙しくなければ早く帰れるところ。
有休が取得しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。(...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年齢給のため低賃金ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目に急に残業や休日出勤の適用方法が変更となりますが改善されたが、これま...続きを読む(全115文字)