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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい職場かと言ったらそうではないと思う。パワハラ、セクハラはないものの、モラルがない男性か多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
東京土建一般労働組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京土建一般労働組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京土建一般労働組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすい職場かと言ったらそうではないと思う。パワハラ、セクハラはないものの、モラルがない男性か多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く在職しており、
管理職ももちろんいる。
物腰柔らかな人よりも自分の意見を言える人がおすすめです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアという点においても、家庭との両立という点においても支部によりけりだと思います。良いとは言えないとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
書記として働く場合は、性別を問わず給与が支給されます。女性としてはかなり高い水準の給与体系になっていると思います。ただし、職員(書記のサポー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく年齢で給与が決まるので、男女差による給料格差はありません。
管理職の登用は別になると思いますが。
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【良い点】
給与。環境。
社会貢献、生理休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献活動が多すぎた。
政治色が強く、色々辛くて仕方なく、今後...続きを読む(全194文字)
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仕事が夜や土日に及ぶことが多く、
また代休も取得できず、代休どころか有給も消化できません・・・
最低限の人員で事務所を運営しており
育児休業など取...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員規模が多い支部であればそれに合わせて従業員数が多くと幅広い分野の業務を各担当に1つずつ振り分けて仕事を行え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上下関係か厳しくないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと評定された上司でなく、ただ長いだけで役につくから、名ばかりの人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合員さんと共に問題を解決したり、生活そのものを垣間見る機会が多いので、その点についてはやりがいがある。
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【良い点】
労働時間が7時間のみはなかなかないので、生涯働く時間換算すると短くて、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。私の場合年間3時間くらい。家庭の事をしっかりできる。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もあるがzoom研修など居眠り時間にしかなってない。あのやる気のない雰囲気を見る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は年間4ヶ月と決まっている。
どんなに頑張っても給与に反映しない、勤続年が上がるにつれて昇給するのみの年功序列。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何よりも7時間労働な事。自分の仕事が終われば定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者や仕事が出来ない人が、いつまで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう50年以上も仕事のやり方が変わらない。組合費の現金払いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長性や将来性がこれほどまでにない職場で良いのか、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員がどんどん減る一方だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 東京土建一般労働組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドケンイッパン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 従業員数 | 457人 |
| 代表者 | 中村隆幸 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番16号 |
| 電話番号 | 03-5332-3971 |
| URL | https://www.tokyo-doken.or.jp/ |
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