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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に新聞代を月に500円取られる。良い仕事をうたう割には、良い仕事の押し売りにしか見えないので、組合員を尊重し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケアの事業は将来的に見ても仕事が失われる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の夏に法令違反をして行政からの指名...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1票の権利を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々軽減しているのに、新しい施設を増加させてしまうところは改善...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託先をふやしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもあったが、法に触れることをしたので、信頼性から取り戻すようにした...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
務める市町村に左右されると思う。
児童館立ち上げに力を入れてる区域が少なくなっているのは事実だが、それでも子どもが遊べる居場所作りに力を入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も話し合いで解決する為、一般企業での数字的根拠による経営感覚が備わっておらず、体質改...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の状況では共同労働という働き方もあるの考えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく事業を取得し現場を広げることが多...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる
失敗しても攻められるのは最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
後から決まり事などを言われることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業所が全国に広がり、経営規模も大きくなっている。
保育や介護、清掃、就労支援など事業内容が多岐にわたり、
連携もしている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定管理を中心に現場が拡がっています。特に学童や児童館など、児童福祉施設が中心となっています。
ただ指定管理ということで、だいたい5年で1ク...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)単位の独立採算制で、事業所ごとに当たり外れが大きい。
制度事業や委託事業に依存した事業所も多く、高...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
清掃、子育て(学童、児童発達、放デイ)など職種ごとにプロジェクトが発足されており、プロジェクトごとに研修が行われている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
協同組合のため、組合員全員が経営に参加できる。団会議と呼ばれる部内会議では役職関係なく発言することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の勤務していた場所は学童クラブと児童館で女性と男性が4対6くらいの割合でした。主任は女性で館長も女性でした。男性職員からのセクハラなどはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当ては出る。けれど、児童館、学童クラブはそもそもあまり残業はありません。勤務年数に応じて経験給がつきますが、そんなに多くないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公的機関なので、国がやめない限り継続して存続していく機関であると思う。基本的に安定しているというのがメリットだと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
母体が親の会であり、障害分野では大きい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えは激しい。
そのため、教育をやっと...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元ではある程度、名が通った法人のため、少なからず将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く行なっているが人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成長は見込めず,自分がどこに貢献できているかが少しずつわからなくなる.先進国の調...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本のトップアスリートをトータルで支援している機関としては唯一無二の存在になりつつある。しかし、独自性を見出すことに課題も多々ある。
【気に...続きを読む(全122文字)
日本政府として国際協力がなくなることはないと思うので、問題ないかと思う。続きを読む(全36文字)
協会として業界のデジタル基盤整備や国際的な金融規制対応が今後の中心課題です。そのため、銀行の共通プラットフォーム構築や法制度対応の調整業務は将来性のある分...続きを読む(全85文字)
商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、予算削減が進む印象。公的セクターはどこも先細りでは。頑張っている職員には気の毒であるがさ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
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