ＭＮスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接時に、前職の年収を聞かれ、それにいくらか上乗せする形でのスタートとなった。
ボーナスはなく、年棒性。
評価システムは、直属の上司と月1回の面談があ...続きを読む(全177文字)

親会社が大手商社だけあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
仕事もある程度個人の裁量の任せているので、残業時間もさほど多くない。
産休、育休休暇は取...続きを読む(全173文字)

取引先が大企業なので、生産数も多く金額がまとまる為売り上げに繋がりやりがいを感じる。
商社なので物流は心配なく海外とのやりとりが可能。グローバルな視点が...続きを読む(全155文字)

第一子、第二子と続けて二回、産休、育児休暇おとっていらっしゃる方がいらした。そのかたは、復帰後、時短で勤務なさっていた。役職にもついて、責任ある仕事を任さ...続きを読む(全156文字)

大手商社とは当然劣りますが、雑貨のメーカーとして見た場合、同業他社と比べて、比較的に水準が高めであると思います。在職時にはなかった決算賞与が出るようになっ...続きを読む(全162文字)

親会社である商社のバックグランドを活かし、取引先の大手アパレルや量販など、新規営業の開拓に対してコネクションが強い。また、商品調達先のルートも国内のメーカ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重視したので、この点に関しては満足している。家庭のあるスタッフに関しては意見を尊重してもらえるし、子供の急な体調不良にも...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、福利厚生の特別休暇はなかなか取れない。入社年次が若い方が休みを優先的に取らせてもらえるが、あくまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒採用に対して様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内はアルバイトから社員になった人が圧倒的に多く
本部への昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中小ながら、同期が何人もいたので心強かったし、安心感はありました。が、そこまで関わりがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オギツ単体の時はマシな会社でした。
当時は入社して、ギリギリ良かったとの感想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は最低な会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)