この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修はあるが、資料を読み、グループワークをするといった一般的なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人がこの...続きを読む(全151文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的な研修はあるが、資料を読み、グループワークをするといった一般的なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人がこの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人の良さはピカイチだと思う。みんな店舗も仲が良く定期的に飲み会などをやっていた。(断っても何も言われない自由な形)
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人の大半は、やはり給与面がネックになっているところが大部分だと思う。人間関係や仕事内容自体は楽しく働けてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価自体は直属の上司が行い、それをマネージャークラスが承認すると言う流れ。実際に自分と距離の近い上司と面談をして評価が決まるため、ある程度納得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属店舗や直属の上司にもよるのかもしれないが、店舗スタッフでも予め希望すれば土日休みが全く取れないということはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い社員が多く、オンラインモデルへの起用やメディアサイトへの出演など、若くから店舗以外の多くの経験も積めると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職理由を伝えるとスムーズに段取りを組めました。引継ぎ等ありますのであらかじめ退職予定日に合わせてスケジュールを組むと良いかと思います
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社割があり、洋服を安く買える。
勤続年数や雇用形態によるが退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、住宅補助等はなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが希望休の提出は可能なので、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界で共通しているかと思いま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産育休制度等しっかり整備されておりました。
女性の社員も多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに該当事項なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年二回支給されていました。
勤続年数や雇用形態によりますが退職金制度あり。
交通費も全額いただいておりました。
社割もありオンラインスト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職書類の発行等はスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがやはり離職に大きくつながっていると思い...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると商品面で競合に劣る印象。
また教育制度が定まりきっていないと感じ、販売職への教育が急務と感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や所属ブランドによって業務量の違いがあり、残業が多い店に配属されたら最悪。店長と相性が悪ければ上にはいけない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い方だが店長によってはほとんど有給がとれない。休みの日でもばんばん連絡がきて休んだ気になれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社販率はさほど悪くないし、自社の洋服を着なくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の服が好きで働いているスタッフが少ない気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客が好きな人は楽しいと思います。個人売りなどがないからプレッシャーもさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがないため...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は仕事量が多すぎて、一つの店舗をきちんと見ているとは思えない。売上のことしか見ていない。本社が小さいのか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になったためギャップなのは特にありません。
洋服と接客が好きならやりがいもあると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員ぐらいしかちゃんと教育してるないと思う。
毎年キャリアアンケートを実施しているが
それで叶った人は見た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンラインストアなどはかなり力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって店舗数がかなり縮小してスタッフの退職率も高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒採用に対して様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内はアルバイトから社員になった人が圧倒的に多く
本部への昇進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗人員にもよるが、様々な業務に対する経験が詰める。
スタッフ感の距離感が近く、積極的に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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