この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修はあるが、資料を読み、グループワークをするといった一般的なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人がこの...続きを読む(全151文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的な研修はあるが、資料を読み、グループワークをするといった一般的なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、この人がこの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗スタッフの人の良さはピカイチだと思う。みんな店舗も仲が良く定期的に飲み会などをやっていた。(断っても何も言われない自由な形)
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職理由を伝えるとスムーズに段取りを組めました。引継ぎ等ありますのであらかじめ退職予定日に合わせてスケジュールを組むと良いかと思います
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や所属ブランドによって業務量の違いがあり、残業が多い店に配属されたら最悪。店長と相性が悪ければ上にはいけない。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い方だが店長によってはほとんど有給がとれない。休みの日でもばんばん連絡がきて休んだ気になれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社販率はさほど悪くないし、自社の洋服を着なくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の服が好きで働いているスタッフが少ない気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客が好きな人は楽しいと思います。個人売りなどがないからプレッシャーもさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがないため...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は仕事量が多すぎて、一つの店舗をきちんと見ているとは思えない。売上のことしか見ていない。本社が小さいのか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になったためギャップなのは特にありません。
洋服と接客が好きならやりがいもあると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員ぐらいしかちゃんと教育してるないと思う。
毎年キャリアアンケートを実施しているが
それで叶った人は見た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンラインストアなどはかなり力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって店舗数がかなり縮小してスタッフの退職率も高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒採用に対して様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内はアルバイトから社員になった人が圧倒的に多く
本部への昇進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司や担当のエリアマネージャーによってかなり左右される。マニュアル化されている訳ではなく、自分の感性でフロア...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる風土があるため、さらに高みを目指したい方の後押しをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客に寄り添うスタイルが確立されているので、常連の方を大切にする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行に流されないス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
出産や育児に関してはお休みが取りやすく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で月の出勤人数を制限している割には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、日々接客を行う為
人としての成長にはつながる。コミュニケーション能力であったり。
ディスプレイ変更などは本社指示に沿って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点は無い。
評価制度は上司から気に入られているかという部分がかなり大きい。
個人単位で頑張ったとしても店舗の売り上げが上がっていなければそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が過半数なので育休や、産休は取りやすいかと思います。ただ戻ってきても店長以上の役職は両立が厳しそうな印象。店長以上の役職の方は男性か独身の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で年収が低すぎる。ボーナスも殆どない状態。店舗の人員も最低人数にされ小さな店舗は一人の時間が多く、トイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むスピードは速く
外部委託するのではく自社で行うことも多いので社内公募も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
セレクトというだけあって、様々なブランドを扱いスタイリングをする仕事なので
自分の好きなブランド、価格帯への転職がスムーズだった。
【気になる...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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