ガスコイン・カンパニーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望理由は二つの軸を実現できるから。私の軸は「人と人を繋ぐ」「自分がやりたいと思える仕事」です。私は中学の職業体験でフジテレビで番組制作を経験し、いつものテレビを実際裏側に立って携わる非日常の感覚が忘れられず、この仕事を自分の仕事にしたいと思ったのがきっかけ。 大学でメディアについて学ぶ中で私は「人と人とをつなぐ」というビジョンを持った。 この業界は人と人とを繋ぐことを実現できると考え、加えて小さいころからゲームが好きで将来はゲームの良さを広められる人になりたいと考えておりました。その点でも私にとって御社はビジョンの実現、そして好きなことを仕事にできるというところで御社に興味を持ちました。業界のなかで御社を志望した理由は三つあり、一つはゲームセンターCXという番組を制作したいから。二つ目はSNSや面接を通して代表のカンさんの良さを実感しこの素敵な方の下で働きたいと考えたから。三つ目は番組を通してADさんたちのコンテンツに対する熱や面白さが雰囲気から伝わりこの環境で働きたいと思ったからです。 私が求めている番組を制作している御社でぜひ働きたいです！

A. 私が貴社を志望した理由は二つあります。 一つ目は貴社とビジョンを達成できること 二つ目はやりたいことを実現できる点。私は中学の職業体験でフジテレビで番組制作を経験し、いつものテレビを実際裏側に立って携わる非日常の感覚が忘れられなくて、大学ではメディアを学ぶために〇〇に入りました。 その中で私は「〇〇」「〇〇」というビジョンを持ちました。 この業界はそのビジョンを実現できると考え、加えて小さいころからゲームが好きで将来はゲームの良さを広められる人になりたいと考えておりました。その点でも私にとって御社はビジョンの実現、そして好きなことを仕事にできるというところで御社で是非働きたいと考えました。

A. 私が就活の軸としているものは二つあります。「人と人を繋ぐ」「自分がやりたいと思える仕事」という二つです。 きっかけとしてはは大学でメディアは「人と人とをつなぐ仲介役」として役割を果たしていることを学びを通して実感し、私はこの「人と人を繋ぐ」ことをビジョンとし、人のために人に影響を与えることをしたいと考えたことです。加え、小さいころからゲームが好きで将来はゲームの良さを広められる人になりたいと考えておりました。ゲームの良さとは具体的にゲームそのものの楽しさは勿論、ゲームが作り出すコミュニティの広がりや人とをつなぐことができる影響力によって改めてゲームの良さ、価値を見出すことができるようなもので将来的にはそのようなコンテンツを制作したいと考えております。

A. 私が好きな番組は御社で制作しているゲームセンターCXやYouTube配信のよゐこの〇〇生活です。この番組はとてもゲームの良さが伝わるような番組で、中でもCXはYouTubeの配信者などと違って有野さんが少しへたくそであまりできてないというところが面白いポイントで、編集に関しても何時間の素材をまとめてるにもかかわらず、飽きがこないいい感じのところでカットされており、いつも感動しながら見ていました。そのほかの直接有野さんがゲームセンターに訪れる企画であったり、ゲームの良さであるコミュニティの広がりなどを再確認できるものでした。話せば止まらないくらいとてもこのコンテンツが好きです。 御社に入社し、ぜひそのようなコンテンツを制作したいと考えております。