就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
北海道文化放送株式会社のロゴ写真

北海道文化放送株式会社 報酬UP

北海道文化放送の本選考対策方法・選考フロー

北海道文化放送株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

北海道文化放送の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

北海道文化放送の 本選考体験記(3件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
複数ある北海道内の民放テレビ局それぞれ特徴や違いをたくさん調べ尽くしました。そして、その中での各会社の強みをそれぞれ理解し自分なりに考察した上で、どうしてこの局がいいのかということをしっかりと言語化できるようになるまで考えました。調べると言っても限度があったため、私はOB訪問に力を入れました。自分1人で考えていても視聴者としての各局の違いしか分かりませんでしたが、実際に働かれている社員の方々の生の声を聞くことで、その局ならではの特色、雰囲気、そこでしかできないことが少しずつ理顔できるようになりました。特にテレビ局は会社によって社風や雰囲気が大きく異なると思うので、そこに紐づけた事業内容の違いなどにも着目して話すことができるように心がけました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年12月15日

問題を報告する

北海道文化放送の 直近の本選考の選考フロー

北海道文化放送の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 北海道文化放送を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、「埋もれている情報を発掘・発信することで人の心を動かしたい」という強い想いがあるからです。私は報道の現場に携わる中で、ただ事実を伝えるだけでなく、人の心に寄り添いながら、人の心にちゃんと届く情報を自らが掘り出し伝えることの重要性を実感しました。地域に密着した特徴ある番組制作を通じ、常に面白さを追求し続ける御社だからこそ、この夢を実現できると考え、志望しております。 入社後は、報道または制作の立場から自身の夢を実現したいです。具体的には、北海道から世界へ挑戦する人に密着取材をし、北海道に隠れた可能性を多くの人に広める番組を作りたいです。テレビで世の中を変えることは難しいかもしれませんが、見た人が「明日もちょっと頑張ってみよう」と少しでも前向きになれたり、誰かに優しくなれたりするような情報を発信したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年12月15日

問題を報告する

北海道文化放送の エントリーシート

北海道文化放送の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
4人
30分
テレビを活かした新事業の立案をしてください。
詳細
2023卒
3人
70分
北海道に関する番組企画
詳細
2019卒
6人
20分
ローカルメディアの今後
詳細

北海道文化放送の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分を自由に表現してください。
A.
私は高校の部活への入部をきっかけに、何かに迷った時にはまず自ら行動を起こしてみるという「チャレンジ精神」を大切にしています。大学では海外への短期留学、国際交流サークルの設立、そして現在は所属するグローバルマーケティングのゼミにおいて、地域活性化プロジェクトに挑戦しています。幼い頃は内気な性格だった私ですが、失敗を恐れず、興味を持ったことに積極的に挑戦を続けることで、新しい自分を知る大切さと楽しさを実感しました。社会人になったあとも、仕事において、与えられたことはもちろんのこと、それに加えてプラスアルファで自ら新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと考えております。よろしくお願いいたします。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年12月15日
問題を報告する

北海道文化放送の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他の道内企業と比べると、内定までの選考ステップも多く、一つ一つの選考の重みもあると思うので、それに対してやりすぎじゃないかと思うくらい対策を行うことが大事だと思いました。テレビ局ならではのテーマのGDや、番組立案の企画書提出などもあるため、やはり日頃からいろいろな局のテレビ番組を見て、選考に役立てられるような知識や考えを一つでも多く蓄えておくことが、それぞれの選考の通過につながるのではないかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、かつそれを簡潔に言語化して相手を納得させられるかどうかだと思いました。面接時間が短めであるため、続々と来る質問に対して、いかに自分の想いを簡潔に、印象強く伝えられるかということが、基本的なことであるが、とても重要であると感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるものなのだと思いました。過去の内定者の人数なども公表されていたため、人数的にも最終面接は意思確認に近いものなのかと勝手に思っていましたが、半数近くが落とされているように感じました。 続きを読む
もっと見る

北海道文化放送の 会社情報

基本データ
会社名 北海道文化放送株式会社
フリガナ ホッカイドウブンカホウソウ
設立日 1971年6月
資本金 5億円
従業員数 165人
代表者 加藤雅規
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5
電話番号 011-214-5200
URL https://www.uhb.jp/
NOKIZAL ID: 1136405

北海道文化放送の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。