ＪＣＯＭの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

○○大学○○学部○○学科の○○と申します。 私の強みは、目標意識を持ち、粘り強く努力する力だと考えています。それが発揮できたエピソードといたしましては、○○部での経験があります。私は、○○部で年に1回開催される展示会で賞を取ることを目標として作品制作を行っていました。1年次では賞を取ることができなかったことから、自分の作品を見直して自分の作品は印象が薄いといったことを発見しました。そこで、2年次では印象に残るように大胆な構図に挑戦して工夫した結果、賞をいただくことができました。こうした経験から、私の強みは、目標意識を持ち、粘り強く努力する力だと考えています。以上です。ありがとうございました。 続きを読む

ビール売り子のアルバイトで売上杯数の向上に力を入れた。当初は平均50杯だったため、目標を150杯とし、先輩が200杯売っていることに比べ、自分に何が足りないのか分析した結果、常連のお客様の獲得と効率性の向上が必要だと感じ、2点の対策を行なった。1つ目に知名度の高いキャラクターを身につけて特徴を持ったり、買って頂いたお客様のお顔と席を憶え、積極的に話しかけたりした。2つ目に注ぎ方や歩き方の工夫、試合状況を見ながら移動することを徹底した。これらの結果、約4カ月で目標の150杯を達成することができた。 続きを読む

私の弱みは、物事にこだわりすぎるあまり、時間がかかってしまう点です。 具体的には、スーパーの惣菜部門でのアルバイト経験があります。製造する際に、細かい部分にこだわりすぎるあまり、時間ギリギリまでかかってしまったことが何度かありました。 (以下深堀）その改善のために何かしていることはありますか。 改善としては、1時間ごとに時間制限を設け、その時間内に終わらすことを意識しています。そうすることで時間ギリギリまでかかってしまうという点を改善することができました。 続きを読む

私の強みは目標達成に向けての実行力があることです。具体的に、アイス屋のアルバイトリーダーとして売上向上に取り組んだ経験があります。当初は、売上が月間目標を下回っている状態が続いていました。そこで、従業員に声をかけ、「改善のために何をすべきか」に対する案を書き出すアイディアボードを設置しました。その中で、ジェラートの種類や店頭のディスプレイが他店と差別化ができていないことや、マニュアル通りの接客で海外のお客様への対応力が未熟なことが挙げられました。したがって、対策として２つの施策を行いました。1つ目は商品メニューのポップを工夫したことです。具体的には英語メニュー作成や、目を引く色使いを取り入れました。2つ目は接客マニュアルの改善です。販売のやり取りだけでなく、会話ができるような声掛けの導入や外国人観光客にも対応できるよう、接客英語の学習に努めました。これらの取り組みの結果、課題を改善することに成功し、売上を150%向上させることができました。 続きを読む

経理職を志望する理由としては、財務状況を把握し、組織全体をサポートしたいと考えており、経理職を志望しております。また、私は日商簿記3級の資格を持っており、現在は2級を勉強中です。そのため、そうした知識も活かしたいと思い、御社の経理職を志望しています。 (以下深堀)2級を勉強中とのことですが、勉強をしてて大変だった部分はありますか。 (回答）はい。商業簿記に関しては、連結会計が大変だと感じました。工業簿記に関しては、3級ではなかった分野なので、最初は理解するのに苦労しました。 続きを読む

学生時代にジェラート屋のアルバイトリーダーとして売上向上に取り組んだ経験です。当初は、売上が月間目標を下回っている状態が続いていました。そこで、従業員に声をかけ、「改善のために何をすべきか」に対する案を書き出すアイディアボードを設置しました。その中で、ジェラートの種類や店頭のディスプレイが他店と差別化ができていないことや、マニュアル通りの接客で海外のお客様への対応力が未熟なことが挙げられました。したがって、対策として２つの施策を行いました。1つ目は商品メニューのポップを工夫したことです。具体的には英語メニュー作成や、目を引く色使いを取り入れました。2つ目は接客マニュアルの改善です。販売のやり取りだけでなく、会話ができるような声掛けの導入や外国人観光客にも対応できるよう、接客英語の学習に努めました。これらの取り組みの結果、課題を改善することに成功し、売上を150%向上させることができました。 続きを読む