アリスマティックのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
自動販売機の飲み物が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその下にいるマネージャーの男性がとにかく問題。
社長は仕事らしい仕事は...続きを読む(全574文字)

【良い点】
自販機の飲み物が半額で買えます。
オフィスグリコとオフィスおかんもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々企画やイラストのコン...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性は人の気持ちというものを全く理解していません。
社員に対してはもちろん、インタビュー記...続きを読む(全260文字)

【良い点】
この業界を初めて体験しましたが、今はいない先輩ディレクターさんがしっかり教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のアリス...続きを読む(全314文字)

【良い点】
役員と社長が機嫌がいいときに「これやりたい」と言えば、だいたい通る。
利益率はいいらしいので、金払いだけはいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員からの強烈なトップダウンをスルーすれば、丸投げという名の裁量労働が待ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター一人に対する負担が多く、休日もデバッグや外注対応に追われます。
しかし、自宅作業は認...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはありません。
そもそも中堅層が殆ど退職した為、仕事を教えられる人がいません。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自販機は無料と聞いていたが、実際には有料だったため、最初の話とはギャップがあった。
また、私が退職する時は社内全体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就活用のスーツで出社すると「今日はどこ（の面接）ですか？」や「（面接）全部落ちろ！」など、メンバーが暖かい声を掛けてくれるアットホームな職場...続きを読む(全712文字)

【良い点】
社長も役員の方も30代とお若く、昔の日本企業みたいな厳しい制度はありません。社会人としてのマナーを問われることもなく、自由な環境です。
会社は...続きを読む(全210文字)

こちらの会社には業務委託という形態で仕事をしていました。
他の方の書き込みにもありましたが、労働環境は劣悪ではありませんが、良いわけではありません。
...続きを読む(全991文字)

全てが他企業の真似事な為、本家と比べると全てにおいて見劣りする。
また、他企業が半年以上の時間をかけて作ったものを、3ヶ月程度で出そうとするのでシステム...続きを読む(全158文字)

無理な量を押し付けられるので、終電まで仕事。土日作業は当たり前。
ディレクターを志望する場合、常に忙しくなることは覚悟しておいた方が良いかと思います。
...続きを読む(全168文字)

面談で決まる。ただ、ディレリーダーの口が軽く、平気で他人に漏らす。その為、社内全体が「○○さんの給料はあの程度だよね」ということが周知されてしまっている。...続きを読む(全209文字)

上司のパワハラ。相談しても「気が合わないんだね〜」で済ます役員も。
また、この会社では批判しかされず陰口をたくさん言われてしまう。特にディレクターリーダ...続きを読む(全236文字)

管理職と社員との間の壁がすごい。管理能力がなく、偏った知識しかもっていないうえに、自分のセンスや思考のみが正しいと考えている人間が肩書きだけで上に立ってい...続きを読む(全320文字)

お気に入りの人間にだけ仕事をふり、担当することが決まっていた仕事を事前になんの相談もなく回してもらえないことが多発し退職を決意。
仕事自体は嫌いではなか...続きを読む(全252文字)

研修はなにもないので、スキルアップのためにこれをやりたいと訴えても、休日に勝手に自分でやれと言われる。会社はあくまでも仕事をする場所で、研修をする時間をと...続きを読む(全354文字)

社長も幹部もまったく何も考えておらず、自社でなにかをしようというものはほぼない。
初期のころは自社発のものでいくつかあたりかけたが、近年は他社の模倣での...続きを読む(全195文字)

とにかく一人で対応する量がかなり多いので、ほぼ毎日残業することになる。消化できない量を短期間で対応しなければならないことが多い。帰宅は日付が変わってからと...続きを読む(全365文字)

給与は年俸制をうたっているが、該当している人間がどれくらいいたのかわからないくらい、社員に話すことなく月給制から知らない間に変更された。
エンジニアの給...続きを読む(全375文字)

福利厚生などはあってないようなもの。こうしたいと伝えても社員全員が同じ待遇を受けられるわけではなく、社長や部長などのお気に入りじゃないと許可されないことも...続きを読む(全944文字)