アリスマティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
あっさり退職できる。辞める人が最大月数十名とか出ていたので気にせず辞められる。引継ぎらしい引継ぎをする人たちがいないので、前に倣えで引継ぎし...続きを読む(全628文字)

【良い点】
すぐに対応してもらってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員が上司を含めて最悪だった。
具体的には下記の理由
・履歴...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ゲームプランナー陣は、先輩たちの意見を交換し合いながら施策を決めていける環境があるので経験の浅い人でもなんとかやっていける。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたいことはすぐに手を上げることで、積極的に関わっていくことが出来た。具体的な施策や運用の提案などは、職種を越えて意思疎通が出来た。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
超トップダウンなので、機械的な人間であれば楽かもしれません。ある程度サンドバッグになる覚悟は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内での裁量はある。
やりたいといったことに関しては、基本的に任せてくれる社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でやれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自動販売機の飲み物が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその下にいるマネージャーの男性がとにかく問題。
社長は仕事らしい仕事...続きを読む(全574文字)

【良い点】
人手が枯渇しており、ある程度の経験があらば直ぐに採用される。
面接は特に対策しなくてもゲーム関連について当たり前の事が答えられれば良い。面接...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分の周りの人たち（チーム）は良い人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターvsその他のような図が出来ており、関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界未経験の人でも新規のプロジェクトに直ぐに入れて活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が圧倒的です。どのプロジェ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
会社都合にしてもらったというか、実際会社都合だったので、雇用保険の受給ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも同タイ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
これ以上成長することのない企業なので、もうこれ以上自分を高める気が無い人にはピッタリの企業です。
仕事も特に無いのでゆったりと自分の時間を過...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ゲーム業界初めての人が簡単にゲームに関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が最悪でした
特にディレクターとそれ以...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社に赤ん坊がいるのは人によっては良い点かもしれません。自分は何度どついてやろうと思ったかわかりませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のゲームディレクターリーダーからのパワハラやセクハラがすごく圧力もすごかった。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
デザインチーム、海外チームなんかはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある女性ディレの無茶振りやパワハラが酷いです...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターリーダーが高圧的で、他人が成功しようとすると阻止するような人でした。自分が一番ではないと気が済まない...続きを読む(全478文字)

【良い点】
就活用のスーツで出社すると「今日はどこ（の面接）ですか？」や「（面接）全部落ちろ！」など、メンバーが暖かい声を掛けてくれるアットホームな職...続きを読む(全712文字)

【良い点】
良くも悪くもフラットでした。就業中の私用LINEは当たり前、注意すべき立場であろうディレクターリーダーも嬉々として参加していたのには正直人間...続きを読む(全428文字)

【良い点】
役員の赤ちゃんが仕事スペースで泣いたりするほど、役員の方の育児には積極的。
実力主義、迎合等特定の人とのコミュニケーション能力が高い方はいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、新しいことに挑戦したい方には向いていると思います。
上司はやりたいことを一生懸命やりなさいという方針です。
未経験から...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属されたイラスト・デザインチームの方々がとても良い人達でイラストに関する諸々のことを
教えてくださったのでスキルアップができました。...続きを読む(全435文字)

ディレクターリーダーの30代前半の女性があまりにも無知。恋愛ゲームに対して最新の知識もないのにプライドが高く、自分よりも詳しい後輩社員がいればとことん個...続きを読む(全418文字)

基本的に新しい人材を育てていこうという意志がありません。
使えそうな人材を業務委託や派遣で補っているという感じです。
部署によっては後輩をサポートし...続きを読む(全253文字)

こちらの会社には業務委託という形態で仕事をしていました。
他の方の書き込みにもありましたが、労働環境は劣悪ではありませんが、良いわけではありません。
...続きを読む(全991文字)