アリスマティックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• ゲームプランナー
• その他
• 業務委託

【良い点】
あっさり退職できる。辞める人が最大月数十名とか出ていたので気にせず辞められる。引継ぎらしい引継ぎをする人たちがいないので、前に倣えで引継ぎしな...続きを読む(全628文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことは教えてくれるが、あまり好かれない社員に対しては特に教育もなく、放置に近いので自...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
告げ口をした派遣社員を首にするような管理職なので、まるで期待できない。不安しかない。自分と仲...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にある自動販売機が無料だったのでとても魅力に感じだが、後にその制度がなくなり有料になった。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すぐに対応してもらってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員が上司を含めて最悪だった。
具体的には下記の理由
・履歴書...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いのでプライベートは少ない。
定時に帰宅できたことは一度もなかった。毎週水曜日...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にゴマをすったものだけが評価されるシステムなので、まるで期待できない。管理職の好き嫌い...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のシステムを使用した側替えの乙女ゲームしかリリースしないので、将来性はないように感じた。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動販売機が半額程度の社員割引きで購入できます。リファラル採用を取り入れており、紹介した人が採用されると、紹介者に紹介料が支払われます。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度導入後は、4半期に一度の昇給のチャンスがありました。評価項目が具体的なので、評価期間中にどの項目で評価を得るかを決めてその部分に集中し...続きを読む(全190文字)