この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に時給は悪くないと思います。かなり楽だったので、これで稼げるのかという感覚でした。それは店によって違うみたいですが。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
株式会社ループコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の割に時給は悪くないと思います。かなり楽だったので、これで稼げるのかという感覚でした。それは店によって違うみたいですが。
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【良い点】
週決めのシフトなので楽だった。仕事も覚えることは少ないので、いきなり稼ぎたい人はかなりいいと思う。賄いもタダなのでフリーターとか一人暮らしの人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賄いが無料。良い人も多いが暴力的なひとも多数見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たびたびどこかの店舗で誰かがばっくれたとか誰か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店を覚えるためには色々経験できる。接客も料理も学べる。現場での仕事が主なので覚える事は多いが手っ取り早くスキルを習得できる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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月の休日は6日で1日10時間拘束の1時間休憩で実働9時間という規定はあるものの実際はサービス残業や休日出勤も人出が足りない時は当たり前で残業代などは一切出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり接客業なのでお客様に感謝していただいた時や満足していただいた時に一番やりがいを感じると思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時の平社員の給与水準が高いと思う
【気になること・改善した方がいい点】
査定のシステムがなく、出世して店長になっても、店舗責任者と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会保険完備
有給休暇年5回
まかない無料
売り上げインセンティブ有り
【気になること・改善した方がいい点
休日月6日
サービス...続きを読む(全172文字)
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日人道的の勤務で福利厚生は最悪な会社ですね。
社長は、独裁者的な人間な上に統括マネージャーが友人の為にこのマネージャーが権限が大で、店舗に来ても挨拶は皆...続きを読む(全160文字)
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福利厚生と呼べるようなものはありませんでした。有給休暇もありませんでしたし、社内制度も聞いた覚えがありません。当時はとにかく自分の時間が作れないのが実情で...続きを読む(全151文字)
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特に研修などはなく、勝手に働いていました。上司の料理長も素人同然でしたので、特に料理の勉強ができたわけでもないですし、転職して役立つという技術は見に付かな...続きを読む(全164文字)
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求人募集の内容と実際の環境に大きなギャップがありました。拘束時間も12時間拘束でしたし、休みも週1回でしたが取れないことも多くありました。給料査定もありま...続きを読む(全168文字)
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私が在籍していた頃は株式会社となる前の有限会社ループ時代で店舗数も居酒屋が6店舗と大きい会社ではありませんでした。そんのぶんだけ風通しが良かったように思え...続きを読む(全160文字)
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飲食店がなくなることはありませんし順調に店舗数も増えているようですが、私の在籍当時は社員の定着率が悪く無断退社する人も多かったです。理由は無断退社しかやめ...続きを読む(全168文字)
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はっきりいって店長・料理長などになると自分の時間はありません。給料はそれなりに支払われると思いますが、仕事は過酷でそれに対する会社からのフォローはほぼあり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ループコーポレーション |
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フリガナ | ループコーポレーション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 川畑貴彦 |
本社所在地 | 〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬1丁目6番22-102 |
電話番号 | 044-455-7733 |
URL | http://kankansho-ten.com |
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