この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時退社はできるので自分の時間は取れると思う。営業所によって年齢層が異なるが、比較的若い年齢に偏ってるので、横の繋がりや話しやすい環境では...続きを読む(全209文字)
株式会社カントー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼ定時退社はできるので自分の時間は取れると思う。営業所によって年齢層が異なるが、比較的若い年齢に偏ってるので、横の繋がりや話しやすい環境では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
商社なので、自分の売りたいものを売ることができること。
基本的には自由だが、会社として注力するメーカーや商品があり、会社全体の目標を設定し、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に昇給、賞与は毎年出る。コロナ禍で会社の業績が悪くなった時でも例年通りの賞与を出して頂けた。
頑張っている人には適正の役職を付けて評価し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
強制的に残業等を強いられる環境も無く、現在はコロナの影響で時差出勤を
実施していることもあり、仕事後は自分の時間を作りやすい環境にはある。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当する客先にもよるが、会社や上司から残業やノルマが強制されることはないので、自分のペースで仕事が進められる。有給も取れるので、リフレッシュし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も保守的でアナログでした。新しい事にかなり疎いと感じた。
男性は約5年ぐらい働いて主任にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所や部署によって異なるが、定時に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与はかなり低いと思う。
長年いるお局が若手...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が低すぎる。基本給が2つに分けられている。(退職金等に影響する)
固定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手得意先を全拠点に持ち、仕入れ先も大手が多い分、ユーザーに対する深掘りをする事での成長性はある。得意先、仕入れ先共に古くから取引しているので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
景気動向に左右されず、安定はしている。無借金経営で会社としての体力はあるので、賞与等が下がる事はほぼほぼないと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユーザーによって様々な商材を扱う事ができる事。代理店としての顔が強い事と、大手ユーザーが多いのでメーカータイアップでの提案が採用される事は多い...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は高くないが、年間休日・業務時間・仕事量を考えると仕方ないかなと思う。職場環境(人間関係)も特に悪い点は無く、むしろ働き易いと思う。転勤も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月の給料は減らない
以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度は毎回変動はほぼないので自分の平気年収が、わかりやすいです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日が休みぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとれないし、取る雰囲気はない。残業代もでないしやりぞんです。
早出を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は、上司に気に入られるかで決まります。
年2回、努力や成果関わらず、微弱な賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業の為、入社はお薦めしません。
・低賃金
大卒支給賃金額が、一般的な高卒クラスです。
10年勤...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
小さな会社ですので、アットホームな環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について・・・
東京の本社営業部3年...続きを読む(全263文字)
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年収はとても低く(この業界では普通?)、昇給も年間で1万円以下となり、ボーナスも月1か月程度です。
いくら努力をし。結果を残したところで給与や賞与があが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外部の方との付き合いが広いと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
息子を社長にしようとしている・出身大学が一緒であるなど、...続きを読む(全152文字)
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給与は基本低いです。昇給はほほぼないに等しく、なかなかあがりません。
賞与にかんしては成績によって左右されます。
評価制度は各項目ごとのポイントと自分...続きを読む(全162文字)
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土日、祝日は基本休みです。お客様からの依頼で休日に納品をすることもありますが、あっても年に1.2回ほとです。残業は支店によって違います。19時頃に帰る習慣...続きを読む(全164文字)
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入社前と入社後のギャップ
・職場の雰囲気が暗いとおもっていたら、飲み会など頻繁に行われ、
社員同士の交流が多かった。
・職務内容も飛び込み営業はほとんど...続きを読む(全157文字)
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各営業拠点の責任者の権限が強く、良くも悪くも責任者のパーソナルカラーが色濃く反映されやすい。自分にあったカラーの上司に合えばいいが、そうでない場合、我慢し...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社カントー |
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フリガナ | カントー |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 遠田暁 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番10号 |
電話番号 | 03-3553-2351 |
URL | http://www.knto.co.jp/ |
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