内定した学生の就活速報
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チャレンジ精神が大事だと思います
コアスタッフ株式会社 報酬UP
コアスタッフ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、コアスタッフ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコアスタッフ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコアスタッフ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
チャレンジ精神が大事だと思います
面接官の方が優しく聞いてくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
様々な業種から転職で入社した従業員が多いので、いい意味でバラバラ感がある。ワーカーホリック的な従業員はいなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リス...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
上場に向けた持ち株制度があった。10パーセントか20パーセント優遇制度があったので、解約時も利益が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月21日【良い点】
取ったあとが大変だが有給は申請しやすいし取りやすい。急に休む社員もいた。職種によっては定時通りに帰る人もいる為、ゆるく働きたい人はそういう職種...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月31日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば個人の裁量に任せて仕事が出来るとも言えますが、名ばかり管理職の人達がおり、...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月31日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他の企業に比べると賞与は少ない方かと思います。
夏季・冬季賞与と、業績が良け...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月15日【良い点】
所属部署にもよるが、日々のルーチンワークだけでなく、様々な業務に関わる機会があり、積極的にチャレンジしていく環境は多くあった。どんどん自己啓発...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月15日【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社。それに伴い個人としてもいろいろなことにチャレンジできる環境があったと思う。今後もいろいろなことにチ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月15日【良い点】
改善意識が強い社風があり、働き方改革に力を入れ始め、定時退社がしやすくなった。有給の取得もしやすく、突発的な休みも課で助け合う形態だったため働...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年5月31日【良い点】
派遣以外は少しだがボーナスがもらえる。
定時が終わってからが本番なので、目標時間に終えられるとやりきった感が大きいです。
女性が多い職場なので...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月12日
代理で購入するといったものや、物理を代理するといった、誰かのために働くといったことが人一倍感じられる。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年10月12日
上長が年に一回話し合ってどういった評価なのかを決める他者評価と自分での評価の自己評価できめる。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年10月12日
有給休暇が他の会社だと一年勤務してからといったところが多いが、ここは試用期間がおわってからすぐとれるといった柔軟さがある。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年10月12日
電話が何回もあってしつこいことから、数字に関するこだわりがあるのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年10月12日
海外で活躍できるのと、営業のスキルが磨かれるといったところと、財務のスキルも磨きたいからです。その中でもこの会社はローテションがあって一通り鍛えることがで...続きを読む(全84文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | コアスタッフ株式会社 |
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フリガナ | コアスタッフ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1億4880万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸澤正紀 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5954-1360 |
URL | https://www.corestaff.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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38億1603万 | 42億8002万 | 136億8605万 | 112億2027万 | 109億575万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 2億458万 | 2億3159万 | 27億7220万 | 24億2685万 | - 3億6696万 |
利益余剰金
(円)
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5億345万 | 6億8015万 | 34億4671万 | 58億9422万 | 55億2726万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。