医療法人社団高邦会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
退職を申し出てからのやりとりは割とスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手は足らず、毎日忙しい中で身体的・精...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の割合が多く、管理職もぼぼ女性でしたので昇進しやすいと思います。妊娠・出産後に復職される方も多い印象。子どもの送り迎えのため時短にしている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司は出来るだけ早く帰れるように業務量を調整してくれたり配慮はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務などしている方も多く、子育て世代には大変ありがたい環境だったと思う。残業は部署により、私の部署はほとんどなかった。自分の仕事が終わらず...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当は距離規定があるが25000円まで出る。医療費や薬代は無料。一旦払うが、申請すれば給料で返ってくる。職員食堂もあり、320円ほどで食べ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多い職場だった。人間関係は比較的良好だったと思う。女性がばりばり活躍している。産休育休もしっかり取れており、妊娠期間中の体調不良での休み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らないと...続きを読む(全118文字)