イー・ジーニングの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
各店舗の社員に教育は任されており、これといったやり方がないため、新人に気づかされる事などもあり、共に成長できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間も少なく、特にこれといったノルマもないので働きやすい環境ではあると思います。
店舗によっては大学生やフリーターの10代の子から上は40...続きを読む(全293文字)

【良い点】
国産メーカーとして海外からのお客様も多く、日本語が話せないお客様に身振り手振りで販売する事で気持ちが伝わり喜んで頂けた事が嬉しかったです。
日...続きを読む(全258文字)

【良い点】
佐野のアウトレットにあるエドウィンショップに勤めていました。若い人が多く、なんでも相談しやすい環境だったために仕事の覚えもよく、やりがいを感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲良く仕事終わりに食事に行く事もしばしば
男女の仲も分け隔て無く、
忙しい時は残業は必ずありましたが、
苦にはなりませんでした。...続きを読む(全141文字)

店舗にもよりますが、人間関係はあまりよくない印象が強いです。
本社の人間も店長もかなりクセの強い人間が多く、新卒で入社しても毎年、数か月で退職してしまう...続きを読む(全164文字)

やる気のある人間は雇用形態、性別問わず様々な権限が与えられています。
特に、店舗での売り場作りに関しては男性にはない女性ならではの視点が活かされており、...続きを読む(全155文字)

自分の提案を受け入れてもらい、お買い上げいただいたときは非常にやりがいを感じます。
過去に自分が担当したお客様に提案したコーディネートを大変気に入ってい...続きを読む(全155文字)

自分自身の努力次第でアルバイトでも売り場作りや発注業務なども任せてもらえるようになります。
店舗によって違いはあるかと思いますが、基本的には研修らしいも...続きを読む(全178文字)

高卒以上と募集には記載していますが、中卒で勤務している人もいました。
チーフ→副店長→店長という流れで、比較的上にいくのはスムーズにいきます。
しかし、...続きを読む(全320文字)

休日は月9日のシフト制です。土日祝日も月1回ほどで休めるのでその点は良かったですね。
しかし、長期休みは一切ございません。取れて年に1回3～5連休です。...続きを読む(全171文字)

社内環境が良く、のびのびと働けました。セール時期などはかなり忙しかったです。
まかされる仕事も多く、やりがいはありました。
休日などは休みはなかったで...続きを読む(全155文字)

ズバリ給料が少ないから。あとは長期休みがない。それ以外では特に不満はなかったです。
福利厚生は割としっかりしてましたし、仕事内容も接客以外にいろいろな業...続きを読む(全152文字)

月9日休みで平日休みが多いですが、土日祝日も休めます(休みにくい空気はある)。早番でしたら18時に帰れますしワークライフバランスは比較的良好ではないてしょ...続きを読む(全163文字)

ボーナスは年二回あります。正社員になれば住宅手当なども支給されます。
昇給は年一回でスキルUP(店長判断)によるもので、1万円程度です。
店長・副店長...続きを読む(全164文字)

体育会系アパレルです(店舗による)。接客だけでなく発注・売り場替えなどの仕事も任されるので仕事としてのやりがいは他のアパレルよりあると思います。あと個人ノ...続きを読む(全160文字)

年収250〜280万で、年一回昇給のはずが、4年間給料は変わらず。仕事内容は販売が中心で、ベテランになれば、商品管理や人材育成なども強いられるモノの評価は...続きを読む(全163文字)

社風:堅実。非公開経営だが、ワンマンではない。
待遇:給与・福利厚生ともしっかりしている。
業績:やや不振。時期がくれば親のEDWINから切り離される...続きを読む(全202文字)

アパレル業界ということもあり給料が少ないことはあるていどわかってましたが、一日2時間弱残業をしていて実際に残業がつくのは年に数回セールなどで本気で忙しい時...続きを読む(全158文字)