イー・ジーニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お店づくりに対する裁量が店舗の人員によって独自に努力してつくっている印象のため、ファッションが好きな人はお店のレイアウトなど自身のやりたい事を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は店舗責任者がまとめて行うと思われます。なので、チーム内で仲良くやっていく意識が重要なのかなと思います。
個人成績ではなく店舗での成績が良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。
ボーナスは年に2回ありますが、寸志程度です。
月給は、役職を付...続きを読む(全275文字)

【良い点】
伊藤忠グルーブに属しているので、優待などありました。
利用はしていないので、詳細は分かりませんが、安心して働けます。
社員割引きで店頭の商品を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メンズ、レディース、キッズ、小物で、担当が振り分けられます。
店舗の売上の60%がメンズなので、メンズ担当になれば、商品量も多く、覚えるのが大...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する際は、色々と相談にも乗ってもらい引き留めもありましたが、自分の要望の改善も出来る限り叶えてくれようとされました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は、ほぼほぼ自分の裁量で任せてもらえる為
自由に働く事が出来ていた。
スタッフとも頻繁に飲み会などもあり
アットホームな環境でとても働きや...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ規模により給与が違う為
売り上げ規模の低い店舗の店長は売り上げを上げたところで給与は変わらない。
ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもノルマがない為、
売上に対するストレスは店長にしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤職なのに家賃手当がない。
人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
独り身の人なら生活には困らない程度の収入はもらえると思う。
手当もしっかりしてるので、結婚などするまでは十分稼げる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)