イー・ジーニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
すごく素敵なデニムやウェアを販売されていて、気に入ってくださる方も多いので、別に接客販売力はいらないかと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
誰でも始めるきっかけになりやすいお店でした。当時の店長も気さくな方でした。本社の方とかも来ないので働きやすかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お店づくりに対する裁量が店舗の人員によって独自に努力してつくっている印象のため、ファッションが好きな人はお店のレイアウトなど自身のやりたい事を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は店舗責任者がまとめて行うと思われます。なので、チーム内で仲良くやっていく意識が重要なのかなと思います。
個人成績ではなく店舗での成績が良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。
ボーナスは年に2回ありますが、寸志程度です。
月給は、役職を付...続きを読む(全275文字)

【良い点】
伊藤忠グルーブに属しているので、優待などありました。
利用はしていないので、詳細は分かりませんが、安心して働けます。
社員割引きで店頭の商品を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メンズ、レディース、キッズ、小物で、担当が振り分けられます。
店舗の売上の60%がメンズなので、メンズ担当になれば、商品量も多く、覚えるのが大...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する際は、色々と相談にも乗ってもらい引き留めもありましたが、自分の要望の改善も出来る限り叶えてくれようとされました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は、ほぼほぼ自分の裁量で任せてもらえる為
自由に働く事が出来ていた。
スタッフとも頻繁に飲み会などもあり
アットホームな環境でとても働きや...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ規模により給与が違う為
売り上げ規模の低い店舗の店長は売り上げを上げたところで給与は変わらない。
ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
呉服店なので当然着付けが出来なければならないが自装も他装も無料で教えて貰えるしいいと思う。(着付け教室に無料で通えてる感じ)続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一通り物売りをするための知識などは勉強することができると思う。
数字なども見る機会は多いため、ある程度は力がつく。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社員の成長にお金をかけることは一切ないような経営者でした。パソコンの導入についてもしぶしぶ1台だけ、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジック思考と言いつつ、実際は大半上に提出するものに時間かかり、営業以外のことに体力が奪われた一方。
会社自体は営...続きを読む(全159文字)

【良い点】
トレーニングシートや面談など社員に関しては個々の意思やビジョンについて発信できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格でき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては仕組みが整っており、上長と目標を握り、進捗を追う形であった。やる気と継続的な努力があればチャンスを必ずくれる会社である続きを読む(全76文字)

【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)