イー・ジーニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お店づくりに対する裁量が店舗の人員によって独自に努力してつくっている印象のため、ファッションが好きな人はお店のレイアウトなど自身のやりたい事を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
伊藤忠グルーブに属しているので、優待などありました。
利用はしていないので、詳細は分かりませんが、安心して働けます。
社員割引きで店頭の商品を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メンズ、レディース、キッズ、小物で、担当が振り分けられます。
店舗の売上の60%がメンズなので、メンズ担当になれば、商品量も多く、覚えるのが大...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する際は、色々と相談にも乗ってもらい引き留めもありましたが、自分の要望の改善も出来る限り叶えてくれようとされました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長までは、比較的、楽になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度は、確立されておらず
転勤も頻繁にあり、転勤しても...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以前は、ほぼほぼ自分の裁量で任せてもらえる為
自由に働く事が出来ていた。
スタッフとも頻繁に飲み会などもあり
アットホームな環境でとても働きや...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ教育は人数が多い為、
一人一人に対応することは大変である。
また、商品・アイテムの詳細・説明などない為、商...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもノルマがない為、
売上に対するストレスは店長にしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤職なのに家賃手当がない。
人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思う。
残業手当や交通費もしっかり出ているし、家族手当は平均より高いと思う。
有給もしっかり消化でき、ある程度...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって評価や対応が全然違う。
気に入った人には笑顔で対応。
気に入らない人には退職まで追い込み自分の働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトでも、いろいろ任せてもらえること。社員が隣についてくれながら新しいことを教えてもらえたりした点はとてもよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか？どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか？不透明...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り18～20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)