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株式会社強者

POINT
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強者の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社強者の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社強者で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

強者の 社員・元社員による会社の評価

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強者の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かな治療技術を身につけることができる。独自の治療技術があり、スポーツに特化した治療が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    世界大会や実業団で好成績を残した講師が複数名おり、その方と指導ご一緒させていただいた際はお世話になった。
    特定の講師の方(上記同様の方々と元...続きを読む(全295文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の空手経験があれば入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるが、毎日従事すると8万円ほどかかる。
    1月の労...続きを読む(全160文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ何年かで急激に衰退している。続きを読む(全52文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空手関係の知り合いからの紹介で入社させて頂きました。とてもやりがいあって楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    盆正月は空...続きを読む(全238文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 インストラクター 非正社員

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    【良い点】
    空手も子供も好きだったし、知り合いも働いていたこともあり入りました。お給料がいいという点も決め手です。
    子供は可愛いし面白いから仕事は楽しい...続きを読む(全183文字)

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    強者の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    業務時間自体は1時間〜3時間と、そこまで長くはないため、仕事としてはキツくはない。
    レッスン単価も時給換算すると高い方に入るのではないか。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    自分の在籍していた頃の話だがかなり自分の時間が作れたし、今考えてみると凄く毎日が楽しかった。時に審査や大会で土日も動かなければならなかったが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    私の上司が女性だった。女性でもしっかり評価してもらえるし、役職につくことできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    あまりない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は福利厚生はほぼなかった。今はどうなっているかわからない。確認はしっかりし...続きを読む(全83文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    常に治療技術を学び続け、患者様に取ってベストな治療をする。その結果評価も上がっていくのでやりがいしかないと思う。私が働いていたときは他院に勉...続きを読む(全153文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特に引き止められなかった。真摯に向き合って話を聞いてくれたと思う。別店舗の紹介もしてくれたきがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    プライベートと仕事はきっちり分けられている。休日に何かしないといけないなどは一切なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気に...続きを読む(全86文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    初任給は平均的な金額だと思う。昇給もあり技術をしっかり身につければ役職に就くことも難しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全93文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    昇進は早いが、そもそも昇進とは言えないかもしれない。契約の巻き直しと呼ぶべきか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託なので、良...続きを読む(全88文字)

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    株式会社強者の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    年齢やキャリア関係なく管理側に回ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうことは出来ないので、自分で勉強会に行く...続きを読む(全84文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん接客できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期が想像以上に大変です。
    シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店グランドオープンに伴い社員募集してたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員はアルバイトさんより扱いが悪い
    休憩とれない...続きを読む(全113文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ひぐちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長崎県のサービス業なら、飲食やホテル事業やエンターテインメント事業など幅広く行なっており
    やれることは多数あると思います。
    キャリアに応じて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    悪い意味でのギャップはとくにありませんでした。いい意味でのギャップは、お客さんがみんな優しいことでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが十分に取得できず、業務連絡が時間外にも及ぶため私生活との区別がつきにくい環境であり、加えて上司が変わること...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ボディーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会員とスタッフの距離が近くコミュニケーションが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員の為と言っているが結局、売り上げ
    会員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャラクター...続きを読む(全106文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゲームセンターでの接客のため、ルーティンワークとは別で日々多くのお客様への対応があり、飽きがこない。
    社外秘ではあるがキャンペーン情報などを...続きを読む(全180文字)

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    強者の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社強者
    フリガナ ツワモノ
    設立日 1999年9月
    資本金 1900万円
    従業員数 200人
    代表者 阿部恭久
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目21番
    電話番号 03-3524-7273
    URL http://www.tsuwamono.jp/
    NOKIZAL ID: 2759649

    強者の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。