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株式会社強者

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強者の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社強者の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社強者で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

強者の 社員・元社員による会社の評価

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強者の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社強者の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な方が数名いるため、その方々のみで展開すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日代行依頼が当たり前に飛んでくる時期...続きを読む(全128文字)

株式会社強者の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 インストラクター その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方によっては非常に伸びる事業ではあるし同業者が比較的少ない、事業展開も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には何も期待...続きを読む(全99文字)

株式会社強者の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何をしようとしているのかわからない。
次々と経営者の思うがままに採算の合わない事業が乱発。そのしわ寄せは空手講師にくる。大幅な賃金ダウンや制度変更に対...続きを読む(全174文字)

株式会社強者の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空手事業は老舗にあたるのではないでしょうか?整骨院事業は店舗はかなり増えてます。詳しくはホームページを確認して下さい。スポーツクラブに整骨院を入れるのは...続きを読む(全207文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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強者の 他のカテゴリの口コミ

株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間自体は1時間〜3時間と、そこまで長くはないため、仕事としてはキツくはない。
レッスン単価も時給換算すると高い方に入るのではないか。
...続きを読む(全182文字)

株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の在籍していた頃の話だがかなり自分の時間が作れたし、今考えてみると凄く毎日が楽しかった。時に審査や大会で土日も動かなければならなかったが...続きを読む(全180文字)

株式会社強者の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司が女性だった。女性でもしっかり評価してもらえるし、役職につくことできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

株式会社強者の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に治療技術を学び続け、患者様に取ってベストな治療をする。その結果評価も上がっていくのでやりがいしかないと思う。私が働いていたときは他院に勉...続きを読む(全153文字)

株式会社強者の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められなかった。真摯に向き合って話を聞いてくれたと思う。別店舗の紹介もしてくれたきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

株式会社強者の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かな治療技術を身につけることができる。独自の治療技術があり、スポーツに特化した治療が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

株式会社強者の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分けられている。休日に何かしないといけないなどは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全86文字)

株式会社強者の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生はほぼなかった。今はどうなっているかわからない。確認はしっかりし...続きを読む(全83文字)

株式会社強者の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は平均的な金額だと思う。昇給もあり技術をしっかり身につければ役職に就くことも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全93文字)

株式会社強者の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢やキャリア関係なく管理側に回ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうことは出来ないので、自分で勉強会に行く...続きを読む(全84文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々バージョンアップされているので、よいと思うこれからもどんどん成長していく会社だと思います、これからか楽しみです続きを読む(全63文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にもお店を出したりと、色んなチャレンジをし続ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるので、覚えるのが大変...続きを読む(全87文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎月のように新店舗を立ち上げることにより、店舗数は増えるが、全国的に部長やマネージャーや店長が不足してい...続きを読む(全89文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産の傘下となった為、まだまだ伸びしろがある
従業員への感謝として全社員に特別賞与が支給されたりと従業員想い続きを読む(全63文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイワハウスのバックアップがあって成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけるべきところにかけていない。デジタル化を...続きを読む(全88文字)

株式会社日高カントリー倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ倶楽部はこれから先細りになっていく業界だと思う。気軽に始められるようなスポーツでもなく、実際にお客様も高齢...続きを読む(全132文字)

株式会社SUISHAYA-ADVANCEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、パチスロ自体、基本的には斜陽産業ですが、不動産に基盤があるので経営的には安定はしていると思います。
ア...続きを読む(全185文字)

株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事にチャレンジや投資ができる余力はあり、メインの事業は一定の売上をあげれている。今の所は問題は無いと思われる。続きを読む(全64文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ランド自体の拡大も、周辺の拡大も今後の成長が見込めると感じた。またグループ中核会社になったことも事業の成長性を感じる要因として一つあると感じる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    強者の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社強者
    フリガナ ツワモノ
    設立日 1999年9月
    資本金 1900万円
    従業員数 200人
    代表者 阿部恭久
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目21番
    電話番号 03-3524-7273
    URL http://www.tsuwamono.jp/
    NOKIZAL ID: 2759649

    強者の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。