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株式会社ケイ・ドリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ケイ・ドリームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ドリームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ドリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイ・ドリームの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ケイ・ドリームの 学生による会社の評価

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ケイ・ドリームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各支店さほど人数もいない為接客するチャンスは他店よりも多い傾向。また顧客も軽自動車のみで来店するため、在庫に対して案内がしやすい。
他店より...続きを読む(全211文字)

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    ケイ・ドリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面では他社よりいいと思います。しかしながら営業職なので販売台数などが比例します。当たり前ですが…

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    株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    休日は週に1日休み。カレンダーにもよるが月4~5回。お盆、ゴールデンウィーク、年末は4日ずつ休みがありました。年間合計すると約65日くらいですかね。休日...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    最悪ですね
    給料は求人とはまるで違う大嘘
    アフターサービスをしたくてもできない
    本社に内緒でアフターサービスをしたら、利益が少ないから、給料を下げ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    低年式から現行モデルまで、様々な車を取り扱っており、中古車ならではの、世界に1台だけの中古車を来店されたお客様にご提案おする仕事。お客様がどのような場面...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ケイ・ドリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    やればやるだけ給料にて還元してくれる会社です。これからどんどん大きくなる会社なので、やる気がある人は今の家だと思います。営業自身で販売する車を綺麗にする...続きを読む(全198文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アップガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    "業績不振のため社員全員の給与を10パーセントカットしています。あなただけ特別扱いはできないので同じようになりま...続きを読む(全237文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で採用されたのに営業っぽいことを
    やらされる。
    暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
    店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄のいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
    問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

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    ケイ・ドリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケイ・ドリーム
    フリガナ ケイドリーム
    設立日 2002年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 98人
    代表者 渡辺一弘
    本社所在地 〒400-0813 山梨県甲府市向町270-1
    電話番号 042-730-5088
    URL https://www.keidream.com/
    NOKIZAL ID: 1355437

    ケイ・ドリームの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。