スバル東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚える過程において、具体的な指導やフォローが十分にないまま業務を任されることがあり、戸惑いを感じる場面があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修制度も充実している為、知識がなくても入社からの勉強でどうにかなる。新入社員のほとんどは車に対して無知な物も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個性的なメーカーということもありスバルのブランドが好きなお客様が多い。近年はデザイン性や走行性能から幅広いお客様が来店される
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
販売に応じてインセンティブが支給される、保険にも適応
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はインセンティブの額が減り年収が下がった社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。良くも悪くも店舗、実績次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日、水曜暇が固定休みのため予定が立て...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社割が対応する為、お客様よりも安く車両購入、整備ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社内制度の変更により社割も少なくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業だから数字だけではなくプロセスも重視され始めた傾向にある。だか名ばかりでほぼ実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な機能の開発などをしているため、時代に合わせた自動車を今後も開発していくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
【気にな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので，自分で考えるて判断する人が少なく，ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
９時半オープンで９...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)