長崎屋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職金制度無いがその分を賞与に乗せており先行き不透明な現状では良いと思います。
会社都合の単身での転居は家賃全額補助となります。
有給は消化率...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はそれなりのポジションを与えてくれていたため、退職を相談したときには驚かれてしまいましたが、話し合いを進めていく中でこちらの状況や将来の展...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司の方々が本当に良い方ばかりだったと思います。売り上げの目標はありながらも個人の努力を認めてくれる社風でした。
また休みも取りやすく（季節に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
来てもいいことはほとんどないかもしれません。とにかく正社員不足でパートさんが部門長になる店舗もあるほどです。ワークライフバランスには程遠い。
...続きを読む(全227文字)

どこの会社も同じかもしれないが、豪傑な感じの人、せこい人がいるが、自分の場合は親分肌の豪傑な人が多かったように思う。スペシャリストが多く、その分野ではすご...続きを読む(全179文字)

残業や休日出勤が多かった。私の上司などは軍隊のようだと言っていた。♪「月月火水木金金」♪などと一週間、土日の休みもなく働きづめだよと皮肉交じりに歌を歌って...続きを読む(全183文字)

ドンキホーテの吸収合併による社風の違い。ドンキホーテグループとして再出発したが、若い人が多く、年配者はいらないという態度。その若者も使い捨てで、辞めていな...続きを読む(全153文字)

当時は親会社である長崎屋の経営が傾き、その影響をモロに受けていた頃だったので色々と厳しいこともありましたが、今になって思うとすべて自分の力になっていたなと...続きを読む(全175文字)

ハードワークではありますが、求められるものが高い分、達成した時の充実感はひとしおです。ただ、今時どこの企業もそうであるように、ノルマではないものの目標数値...続きを読む(全207文字)

ぶっちゃけ、プライベートは無いと思ってください。このご時勢、飯を食うために働くし、その為ならプライベートなんて不要でしょ?極端な話そんなイメージで認識して...続きを読む(全177文字)

労働組合があるのでそれなりに牽制にはなっているが、現在長﨑屋の社員数は減る一方なのでいつまで労働組合が存続するのかが微妙。新規入社は親会社のドンキ社員とな...続きを読む(全176文字)

親会社は企業として世の中への変化、対応をしていこうという意識が高く、新規事業も積極的に模索している。特に大型ディスカウント店舗の新規事業では、今までの店舗...続きを読む(全184文字)

全体の傾向を見ると、若い社員であれば、年齢に対して給与は良い傾向にあると思う。成果も出せばどんどん責任あるポジションにチャレンジでき、給与アップが見込める...続きを読む(全187文字)

親会社が変わり、それまでの年功序列型から、若い人材を抜擢するような成果主義の人事体系にになった。売場の責任者になると、商品の仕入れから売場作りはもちろん、...続きを読む(全215文字)