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株式会社長崎屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎屋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

長崎屋の 社員・元社員による会社の評価

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長崎屋の 学生による会社の評価

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長崎屋の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社長崎屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度無いがその分を賞与に乗せており先行き不透明な現状では良いと思います。
会社都合の単身での転居は家賃全額補助となります。
有給は消化...続きを読む(全183文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はそれなりのポジションを与えてくれていたため、退職を相談したときには驚かれてしまいましたが、話し合いを進めていく中でこちらの状況や将来の...続きを読む(全183文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方々が本当に良い方ばかりだったと思います。売り上げの目標はありながらも個人の努力を認めてくれる社風でした。
    また休みも取りやすく(季節...続きを読む(全180文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来てもいいことはほとんどないかもしれません。とにかく正社員不足でパートさんが部門長になる店舗もあるほどです。ワークライフバランスには程遠い。...続きを読む(全227文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社も同じかもしれないが、豪傑な感じの人、せこい人がいるが、自分の場合は親分肌の豪傑な人が多かったように思う。スペシャリストが多く、その分野ではす...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    残業や休日出勤が多かった。私の上司などは軍隊のようだと言っていた。♪「月月火水木金金」♪などと一週間、土日の休みもなく働きづめだよと皮肉交じりに歌を歌っ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドンキホーテの吸収合併による社風の違い。ドンキホーテグループとして再出発したが、若い人が多く、年配者はいらないという態度。その若者も使い捨てで、辞めてい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 店長・店長候補 正社員

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    当時は親会社である長崎屋の経営が傾き、その影響をモロに受けていた頃だったので色々と厳しいこともありましたが、今になって思うとすべて自分の力になっていたな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハードワークではありますが、求められるものが高い分、達成した時の充実感はひとしおです。ただ、今時どこの企業もそうであるように、ノルマではないものの目標数...続きを読む(全207文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ぶっちゃけ、プライベートは無いと思ってください。このご時勢、飯を食うために働くし、その為ならプライベートなんて不要でしょ?極端な話そんなイメージで認識し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合があるのでそれなりに牽制にはなっているが、現在長﨑屋の社員数は減る一方なのでいつまで労働組合が存続するのかが微妙。新規入社は親会社のドンキ社員と...続きを読む(全176文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社は企業として世の中への変化、対応をしていこうという意識が高く、新規事業も積極的に模索している。特に大型ディスカウント店舗の新規事業では、今までの店...続きを読む(全184文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体の傾向を見ると、若い社員であれば、年齢に対して給与は良い傾向にあると思う。成果も出せばどんどん責任あるポジションにチャレンジでき、給与アップが見込め...続きを読む(全187文字)

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    株式会社長崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が変わり、それまでの年功序列型から、若い人材を抜擢するような成果主義の人事体系にになった。売場の責任者になると、商品の仕入れから売場作りはもちろん...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    長崎屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長崎屋
    フリガナ ナガサキヤ
    設立日 1948年1月
    資本金 1億円
    従業員数 2,624人
    売上高 2075億4900万円
    決算月 6月
    代表者 赤城真一郎
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://www.nagasakiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1499726

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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