長崎屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日配品の部門担当として働いてみて感じた良いところは、自分のペースで働けて、会社や本部からの必要最低限の取り決めさえ守っていれば、自分の裁量で...続きを読む(全633文字)

【良い点】
はじめに書き方等をリモート等で教えてもらった。その後は同じ部署の方のPOPを見ながら徐々に覚えていった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
POPライターへの制作依頼は、従業員からだけでなく、企業の方からもあった。大企業のPOPでは、他店舗と競い合って入賞すると景品がもらえたり、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
目標がなくなってしまったため。
新しいことに挑戦したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
環境に馴染めな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ！
グループトータルで福...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている！上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は主任　部門長になればある程度の裁量があり売り場展開を任せて貰えます。チャレンジする事関しては寛容な会社だと思います。人間関係も自分が...続きを読む(全403文字)

【良い点】
新入社員ということもあり、残業が多かったため残業代がプラスされて基本の手取りは最低でも19～24万円くらいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわかりませんが、社員の方をみてると年功序列で問題なく上がっていたようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員区分（N.R.L）N→ナショナル（全国、海外）R→リージョナル（関東、東海など4つのエリア区分内）L→ローカル（転居を伴う異動なし、自宅...続きを読む(全447文字)

【良い点】
昇給や月給や年収がしっかり評価されて、上がりやすかった方だと思う。昇給も年に1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収に関しては、試験と面接さえ合格して昇格したらあがります。
年功序列ではないため、仕事できない人が若手より年収が高いってことはないです。。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で社宅費控除があり、年収に対する手取りが他企業よりも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が年に1回あり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
まぁまぁそこそ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取れた。
けど人員不足だから公休を年休に変えて申請する。ありえないと思った。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張りは見てくれる。ただ、結局は店長やチーフとの相性も関係してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が影響していて、賞与が減...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店長代理までは昇進しやすいので、ある程度の年収は貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回の人事考課と面談...続きを読む(全167文字)