この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生鮮食品から家電、アパレルまで様々な分野のデザインを作る機会がある。海外店舗用のPOPを作る機会もあるので、そういった経験は積める。
【気にな...続きを読む(全195文字)
株式会社長崎屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生鮮食品から家電、アパレルまで様々な分野のデザインを作る機会がある。海外店舗用のPOPを作る機会もあるので、そういった経験は積める。
【気にな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品はある程度自由に仕入れできる部分があり、メーカーとの商談で原価をどれぐらいにしてくれたらどれだけ仕入れて、売場スペースこれぐらい使うなど、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大卒総合職でも先ずは店に出て販売をやるが、やはり現場を知る必要があり良いことだと思っていた。発注や販促なども地味な仕事だったが、その先の仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度やる事が決まっており、慣れると楽だが、自分の部門以外の仕事も多く、覚えるのに時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全184文字)
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当時は親会社である長崎屋の経営が傾き、その影響をモロに受けていた頃だったので色々と厳しいこともありましたが、今になって思うとすべて自分の力になっていたなと...続きを読む(全175文字)
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ドンキホーテに買収されてから客層も変わり、在庫も増える一方。まだ20代のなにもわからない店の担当者に仕入れさせるから欲しいときに欲しいだけ買う。残っても知...続きを読む(全169文字)
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現場にある程度の権限が委譲されており、売場のレイアウト、アイテムの選定、売価、販売方法が自由であったことです。それによって売上、利益が変わることが一番のや...続きを読む(全175文字)
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店舗に配属されている社員が少ない事もあり、入社当時から発注、レイアウト、パート社員の教育等、新入社員でありながら裁量があったと思います。しかし今思えば、入...続きを読む(全173文字)
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一身上の都合で退社しましたが、ドンキホーテに吸収された後は権限も大きく、やりがいのある仕事でした。その分、激務ではありましたが商売を純粋に学ぶ場としては良...続きを読む(全156文字)
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衣料品フロアで三年働きましたが、母の日や父の日などは大変混雑しシフトも大量に入れられます。しかしその分お客様と関わる回数も増え、プレゼントを選びに来たお客...続きを読む(全194文字)
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レジのバイトでいたことがあったが、仕事の内容にたいしてはやりがいや面白みなんてものは一切ない。2か月に1回の年金支給日にシフトが入ると地獄。。。レジに並ぶ...続きを読む(全158文字)
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ハードワークではありますが、求められるものが高い分、達成した時の充実感はひとしおです。ただ、今時どこの企業もそうであるように、ノルマではないものの目標数値...続きを読む(全207文字)
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親会社が変わり、それまでの年功序列型から、若い人材を抜擢するような成果主義の人事体系にになった。売場の責任者になると、商品の仕入れから売場作りはもちろん、...続きを読む(全215文字)
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現場に相応の裁量が与えられていてやりがいはあります。自分次第で販促の企画や商談も行え、面白かったです。ただし残業などの労働条件はとても悪く、一定以上のラン...続きを読む(全177文字)
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かぞくてきふんいきでのんびはたらけたきゅうりょうは高くない宝石呉服家電の販売でなくこうにゅうのるまがあるかなり強制的。年配の女性従業員が多い。社内の行事な...続きを読む(全152文字)
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小売業ですので、お客様と直接向き合い販売しますので、
お客様とのコミニュケーション力(?)はつくと思います。
POP作成等自分で作成することもあり、そ...続きを読む(全172文字)
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団塊の世代の大量採用から、若手への権限移譲が進み、若手の裁量権が大きくなっている。ただし、店舗勤務中は先輩社員からの、いじめや大卒社員への差別等もあり、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ!
グループトータルで福利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている!上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだけ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生等は整っている。
退職する際に他の部署を勧めて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど問題がない限り誰でも採...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
急な残業は滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよると思いますが、当時の上司は有給申請しても取らせてもらえなかった。風邪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の気に入らないかかお気に入りになるかで評価が大きく変わる
何もしなくても上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金制度無いがその分を賞与に乗せており先行き不透明な現状では良いと思います。
会社都合の単身での転居は家賃全額補助となります。
有給は消化率...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいなどはないが職場は温かい雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで何も面白みがない
刺激がなくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員でなくてもさまざまな業務を任せていただけること。
大きいイベントなど、普通の仕事では味わえない楽しさがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気のある人はドンドンポストをねらっていけます。常に前向き、前のめりに仕事ができるのならば、良い環境だとおもいます。
新たなキャリアや、ポ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
仕事内容は重いものがあったりしますが、内容は覚えれば直ぐに1人でも出来るような内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、時々...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によっては面白いことをさせてくれます。ネームバリューがあるので沢山経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様と直接対面するのでいい接客をすれば、嬉しいお言葉をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に問題なく回すこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各店舗に70〜80人程度のスタッフが在籍しています。年齢は高校生から高齢者までバラバラですが、男性は定年退職後の高齢者、女性は子育て中の主婦層...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
レジの行列を一人で捌いてやりきったときには達成感がある。
ミスなく1ヶ月達成すると掲示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
関東最大級のフロア面積を誇る館であること、大北海道展•パン祭り等の人気がある催事の開催、池袋再開発と、キャリアがあることにやりがいが大きくなる...続きを読む(全197文字)
九州部門として、お客様の日常の買い物をサポートするような事業を行っており、売り上げがのびた時や利益が出た時はやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社長崎屋 |
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フリガナ | ナガサキヤ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,624人 |
売上高 | 2009億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 赤城真一郎 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://www.nagasakiya.co.jp/ |
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