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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ!
グループトータルで福...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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株式会社長崎屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ!
グループトータルで福...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
急な残業は滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよると思いますが、当時の上司は有給申請しても取らせてもらえなかった。風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度無いがその分を賞与に乗せており先行き不透明な現状では良いと思います。
会社都合の単身での転居は家賃全額補助となります。
有給は消化...続きを読む(全183文字)
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休みは週刊2日しっかり取れてました。しかし社員が少ない部門は休みでも出勤を余儀なくされました。労働時間もアルバイト、パートがいる店舗は18時位に帰れます...続きを読む(全152文字)
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労働組合があるのでそれなりに牽制にはなっているが、現在長﨑屋の社員数は減る一方なのでいつまで労働組合が存続するのかが微妙。新規入社は親会社のドンキ社員と...続きを読む(全176文字)
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残業はほとんど無し、契約時間内で退勤。
シフト制で事前に申告すれば、休暇をとれますので、予定が立てやすい。
出産育児支援、住宅補助、等の福利厚生はわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日配品の部門担当として働いてみて感じた良いところは、自分のペースで働けて、会社や本部からの必要最低限の取り決めさえ守っていれば、自分の裁量で...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
時給なので、半年に一度少しずつは上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキ特有の名称で選任社員(恐らくフルタイムパートと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
はじめに書き方等をリモート等で教えてもらった。その後は同じ部署の方のPOPを見ながら徐々に覚えていった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
目標がなくなってしまったため。
新しいことに挑戦したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
環境に馴染めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
POPライターへの制作依頼は、従業員からだけでなく、企業の方からもあった。大企業のPOPでは、他店舗と競い合って入賞すると景品がもらえたり、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている!上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
異動組なら住宅補助あり。
社内制度、毎日の買い物が社員クレジットカード支払で5%〜10%OFF
【気になること・改善したほうがいい点】
異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、法令遵守に対する意識が高く、就業規則や労務管理などの制度が比較的しっかり整備されている点は安心できると感じました。
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【良い点】
社員割引制度があり、日常の買い物で利用できるので家計の助けになりました。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気で、希望した日に休みを取れることが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ストレス測るチェックがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から導入されたのか知らないが数年に1回だったのか、1度しか出来ず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある。その他、パート以上だと申込制だけど、舞台を見に行けたりビュッフェに行けたりする続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他の会社と比べても差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割制度をもっと厚くしてもいいのにと皆思ってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は全く出ず、従業員割引などの社割は一切なく福利厚生もほぼないようなものであるため、これから面接を受ける方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって福利厚生は充実していた。その面で不満に思うことはあまりない。
年間休日も125日程度ある。シフト制+長期休暇...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
従業員割引があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引はイオンカードを使えばさらにお得になるということで、
事実上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年一回の健康診断、たまにインフルエンザ注射を安く受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、大きな福利厚生はありません。
一...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社長崎屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキヤ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 2115億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 赤城真一郎 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://www.nagasakiya.co.jp/ |
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