この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的に...続きを読む(全190文字)
株式会社長崎屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから仕事を覚えるまでに特に積極性の求められる環境だった。
教える立場の人間が、両手で抱えきれないほどの業務を抱えているので、教育に割けるような時...続きを読む(全305文字)
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人事部の中に教育訓練専門のセクションがあり、十二分は研修が受けられた。
基本的にOJTでのスキル取得がメインだが、人事による定期的なサポートがある。
個...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ!
グループトータルで福利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている!上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだけ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生等は整っている。
退職する際に他の部署を勧めて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど問題がない限り誰でも採...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
急な残業は滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよると思いますが、当時の上司は有給申請しても取らせてもらえなかった。風邪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の気に入らないかかお気に入りになるかで評価が大きく変わる
何もしなくても上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金制度無いがその分を賞与に乗せており先行き不透明な現状では良いと思います。
会社都合の単身での転居は家賃全額補助となります。
有給は消化率...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間の相談に乗ってくれるのでフルタイムでなくても働けたり、早上がりや遅刻も連絡を入れておけば大丈夫だった。扶養内やパートで働きたいと割り切...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リーダー職試験という資格試験があり、受かると給料が二万ほど上がりますが、年々難しくなっている模様です。
リーダー職試験は大卒なら半年で受けられ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は充実しています。通信教育などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度でとくに気になることはないが、キャリアアップの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の教育は力が入れられているなと感じた。他社と比較してもかなり充実していると思う。
また、資格取得に関しても費用が全額出るため手を出しやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトやパートさんの教育などは行うが,結局現場ありきの仕事なので,座学といったことはほとんどない
実技でひたすらやっていくかたち続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イオン系列なのでしっかりした教育体制が整っている。
映像での研修が主で非常にわかりやすい。
受ける研修は正社員と同じなのでレベルは高いと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合最初の研修でしか作業やり方を教わることはないので、特にキャリアアップはない。
社員も1、2年目の社員は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、研修の仕組み自体は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼っている面が大きいため、配属店舗の環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
嗜好品やワインなどのスクールがあるので、興味があれば受講可能です。私はワインとチーズのスクールに参加したことがありますが、試飲と試食は必ずある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員の方やパートの方が親切に業務を教えてくれた。私はパートだったので、特に研修などは無かったが、正社員はしっかりとした研修があるようだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客スキルやアルバイトにも関わらず研修を受講することができるため社会に出てからも活かすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社長崎屋 |
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フリガナ | ナガサキヤ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,624人 |
売上高 | 2009億2700万円 |
代表者 | 赤城真一郎 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://www.nagasakiya.co.jp/ |