長崎屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日配品の部門担当として働いてみて感じた良いところは、自分のペースで働けて、会社や本部からの必要最低限の取り決めさえ守っていれば、自分の裁量で...続きを読む(全633文字)

【良い点】
POPライターへの制作依頼は、従業員からだけでなく、企業の方からもあった。大企業のPOPでは、他店舗と競い合って入賞すると景品がもらえたり、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
目標がなくなってしまったため。
新しいことに挑戦したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
環境に馴染めな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時給なので、半年に一度少しずつは上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキ特有の名称で選任社員(恐らくフルタイムパートと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ！
グループトータルで福...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている！上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手なので福利厚生等は整っている。
退職する際に他の部署を勧めて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど問題がない限り誰でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年色々な研修があり。やる気がある人ならどんどん成長が できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修はあるがパート社員の研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の教育はできている方だと思う。スキルアップができる環境が整っていた。
1つの業務で何個もの業務スキルが得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社から資格取得支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあっても、実際に資格を取ることを率先してやっている人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育の制度は整っていると思います。売り場で必須の資格であれば、勉強のための講義代や、試験代、テキスト代、交通費まで負担してくれます。特に、講...続きを読む(全482文字)

【良い点】
イーラーニングやビジネススクール、公募制等学ぶ姿勢がある従業員には成長できる環境が整っています。資格取得支援も充実しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
レジが変わる時に集中研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人にもきちんと教えて欲しかった。開店時は2人がレジで並んで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい上司に当たれば成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗やチーフ次第なので、誰の下に着いたかで大きく差が出る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用入社の場合はレジ研修はあるが、研修がなく店舗にいきなり配属されて店舗で仕事を覚えいかなくてはいけません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にビデオ教育や外部の研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早すぎます。
社員だからお前も試験を受けろと言...続きを読む(全211文字)

【良い点】
通信教育制度が充実している。研修もわりとしっかりしている。後からほかの会社に行ってこれは良いと思った。続きを読む(全57文字)