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株式会社長崎屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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長崎屋の 学生による会社の評価

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長崎屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社長崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめに書き方等をリモート等で教えてもらった。その後は同じ部署の方のPOPを見ながら徐々に覚えていった。続きを読む(全58文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはとても丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人によって全く違うことややり方を教えてくれるので、最終的...続きを読む(全190文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから仕事を覚えるまでに特に積極性の求められる環境だった。
教える立場の人間が、両手で抱えきれないほどの業務を抱えているので、教育に割けるような...続きを読む(全305文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部の中に教育訓練専門のセクションがあり、十二分は研修が受けられた。
基本的にOJTでのスキル取得がメインだが、人事による定期的なサポートがある。
...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日配品の部門担当として働いてみて感じた良いところは、自分のペースで働けて、会社や本部からの必要最低限の取り決めさえ守っていれば、自分の裁量で...続きを読む(全633文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
POPライターへの制作依頼は、従業員からだけでなく、企業の方からもあった。大企業のPOPでは、他店舗と競い合って入賞すると景品がもらえたり、...続きを読む(全296文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標がなくなってしまったため。
新しいことに挑戦したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
環境に馴染めな...続きを読む(全80文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給なので、半年に一度少しずつは上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキ特有の名称で選任社員(恐らくフルタイムパートと...続きを読む(全122文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社ドン・キホーテが乗り込んでくる前は仕事は比較的楽で、仕事の裁量可能範囲も比較的広かった。店も比較的まったりしていて和気あいあい感があっ...続きを読む(全179文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もある一定程度はしっかりしているが、グループ内で制度がバラバラ!
グループトータルで福...続きを読む(全186文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり変わった親会社に合わせた人事制度はしょうがないが、基準が曖昧で評価されている!上...続きを読む(全183文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の発熱などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、めちゃくちゃ文句も言われるし、噂話に尾鰭背鰭がついて歩くのでめ...続きを読む(全189文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務先での違いが大きすぎる。そもそも専任社員だなんて仰々しい名前がついてるだ...続きを読む(全204文字)

株式会社長崎屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生等は整っている。
退職する際に他の部署を勧めて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど問題がない限り誰でも...続きを読む(全181文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ウオロクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)

株式会社マルトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マルト社では、社員一人ひとりの成長をサポートするために、充実した研修プログラムとメンター制度が整っています。先輩社員からの実践的なアドバイスやフィードバッ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
    ...続きを読む(全98文字)

    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)

    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)

    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)

    長崎屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長崎屋
    フリガナ ナガサキヤ
    設立日 1948年1月
    資本金 1億円
    従業員数 2,624人
    売上高 2075億4900万円
    決算月 6月
    代表者 赤城真一郎
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://www.nagasakiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1499726

    長崎屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。