桧家住宅の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
女性も男性も関係なく上を目指していける体制が整っていると感じる。結果を残せば、店長や支社長になれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・最近副業OKになった
・車両手当が月々25000円支給される
・生理休暇
・フリー休暇
・リロクラブの利用続きを読む(全60文字)

【良い点】
受注を上げれば上がるだけ稼げる。店長になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注を取らなければボーナスがもらえないので、将来...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社として日々大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅への需要が減っているのではないかと感じる。
展示場来場も減...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒は固定給を4年まで選択できる。
マックスまで固定給を選べば昇給していく。
それからは歩合給になる。
歩合給になれば受注を取れば取るほどイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様に感謝される仕事だと感じる。
契約していただいた時はやっていてよかったと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は配属される展示場にもよるが基本的には残業は全くしなくても大丈夫。繁忙期は非常に忙しくなってしまうため残業の必要が出てくるが、それでも月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
固定給＋業績給。
固定給は大体25万円からスタートする。経験によっては27万円だったりもする。
上半期の成績、下半期の成績によって固定給が昇...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場していたので体裁だけは大企業に見えるが、中身は工務店気質が多く残っている面もあるため退職に至った。営...続きを読む(全266文字)

新卒だと住宅補助が出るが、中途だと適応外。補助系はガソリンカードの付与があるだけでそのほかは全くない。大きな会社であるだけに、手当面をしっかりして欲しい...続きを読む(全81文字)

会社は休みはしっかり取りなさいと指示を出してはいる。有給はしっかり取れる環境はある。
しかし、仕事量を考えた時に休みの日も出てやらなければいけないことが...続きを読む(全106文字)

新卒は3年間は固定給与。（賞与あり）中途は歩合制のみ。（賞与なし）続きを読む(全33文字)

工事体制が整っていない。税制やコロナ禍で新築戸建ての需要が高まり、過去の業績を上回る結果を出すことができたが、その量に合う工事体制が取れていない為、契約...続きを読む(全159文字)

営業ともあって数字にはかなり詰められる。学ぶことがかなり多いので、覚えきる前に辞める人が多い。理不尽に怒る人もいる為、役職を目指している人はかなり少ない...続きを読む(全83文字)

配属時の研修はありますが、
結局は個人時代です。続きを読む(全24文字)

副業可
(形式上の社内申請が必要)続きを読む(全17文字)

有給はとりやすく、いつでも休めます。続きを読む(全18文字)

ヤマダグループの会社になりましたので、将来的に安泰です。
2022年もグループでの利益は過去最高益でした。住宅はコロナで停滞していますが、他部門は延びてます。続きを読む(全79文字)

退職理由は、
給料とキャリアアップ問題が多いかと思います。

成績が悪くて追い詰められたりはないかわりに、
住宅会社としては、給料は安いと思います。ダイ...続きを読む(全102文字)

営業会社ですが、職場の雰囲気はギスギスしていないと思います。上下関係は厳しくなく、良好かと思います。

お客様の状況次第かと思いますが、残業は任意です。...続きを読む(全163文字)

住宅営業の評価は、契約数です。
給料・インセンティブを優先するなら、おそらく他社の方が稼げます。

資材高騰も要因ですが、
30～35坪の建物を5～6棟...続きを読む(全167文字)

住宅なので、やりがいはあります。商品(Z空調)も大変良いと感じます。続きを読む(全34文字)

女性が社長、支社長、店長をしています。
男女平等です。続きを読む(全27文字)

営業したいけど、雰囲気や人間関係を重視する方にはかなり向いてます。
ゴリゴリ稼ぎたい人には、不向きかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本給には毎月45時間のみなし残業代が含まれていて、決して高い給料ではないと思う。（45時間を超える分は別途支払われます。）
インセンティブ...続きを読む(全531文字)