みのる化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝会が長い、多くの社員が集まっているのに、どう考えてもあの内容を毎朝するのは無駄が多く効率悪いと思いました。...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをなくそうという動きがほぼないような状態だったので、ハラスメント体質の社員割合が多い印象でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は自動車部品を作る会社同士の価格競争に巻き込まれず、利益を出していかないとジリ貧になると感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアアップに繋げたい。応援できる環境はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えを聞いてほしい。仲間意識が強いと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事とプライベートは分けて過ごせました。そこに異論はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに連絡くることがしばしば...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いきいきしている印象です。朝礼もしっかりやりますので締まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暗いときもありました。改善す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
申し分ありません。時代に沿った考えができればより良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋げたいと切実に感じます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司はみな賢く、仕事もできる人が多いです。付いていくことができれば伸びます。役職もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろいろなことを経験できます。やらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、責任はありますので、しっかり考えた方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得については、必要な資格（リフト等）は取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の思いで資格の取得...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)