この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の事務と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分で低い。もう少し上げるべきり
給料を上げるには昇格試験を受け...続きを読む(全83文字)
株式会社日本アクア 報酬UP
株式会社日本アクアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
他の事務と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分で低い。もう少し上げるべきり
給料を上げるには昇格試験を受け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、合わせて2ヶ月分もらっていました。業績次第で、年末に決算賞与ももらえます。固定残業代制で、交通費も支給されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、やる気や能力のある社員に昇進の機会があります。
上司の推薦後、昇進試験、面接があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年1回の決算賞与しかない。しかし、毎月のノルマが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代の方と比べて、高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち分からない。正直係長クラスま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高かったです。仕事は早く終われば早く帰れたりしていましたがみなし残業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員に優しい会社だと思います。
給料は他社に比べて高いと感じました。
エリアによればチャンスがあれば一年目から役職を上げれるような環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人でも実力があれば、出世は早い印象でした。年に1回昇格試験があり、合格すると昇給という制度でした。対象者は上司の推薦で選定されます。主任、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒で現場未経験の18歳で入ったとしてもかなりの手取りでお金を貰えます、決算賞与もありボーナスの方も高待遇です。ですが給料が高い分かなりのハー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務職としては、いい方ではないかと思うが、ボーナスは夏冬あり新卒1年目の夏はない。そしてボーナスは一ヶ月分である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績のみで待遇は決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業の中で最低クラスの待遇です。企業の世間への見える成績を重要視...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途採用者に関しては、年次昇給などはありません。なんので上司に推薦していただき毎年ある昇格試験に合格しなければ、給料は上がっていきません。なの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義を謳っており、入社して2年3年で役職についている者が多数おります。
特に会社の上層部に気に入られた者は非常に出世が早いです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある為、新卒で入社したとしても頑張ればすぐに昇格できる可能性はある。
中途入社で社歴が浅くても役職につくことができ、頑張れば頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早い人で2年目、3年目には昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれて支給される為、
それを超える残業をしない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事務は査定で引かれることは滅多になかったので、ほぼほぼ満額もらえていました。決算賞与は多くて1ヶ月分でした。業績によってもらえる年ともらえない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業があっても無くても、業務手当てが付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方や現場の施工具合によって就業時間内に終わるか変...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で給料は低かったが、会社都合の転勤なのに家賃補助は出なかった。
そもそもの家賃補助の制度はあるが実質ゼロ
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近くにいる上司は、よくみてくれていて評価をしてくれる。たとえ結果が出なくても、頑張ったことをしっかりと評価してくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度昇格試験があるので、誰にでも昇格のチャンスはある。自社商品のことや建物の造りのことなどが分かっていれば簡単に解ける問題。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2018年3月の東証一部上場後、一部上場の他社の給与面を比較し、全社員の給与面の改善を行っている。また多くはないが夏冬以外にも業績によっては期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない、よくわからない。とにかく会社のシステムがきちんと出来上がっていないので、まだまだ満足には程遠い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で営業先など決めれるので自由度が高い所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は研修で教えてくれるが、一度習った事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだまだ、社歴の浅い会社のため今後に制度が充実するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間のみなし残業制を導入してお...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないと役職は上がらない。また、試験は推薦なので受けれるかも確実ではない。試験に受からなければずっと新卒...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
断熱材の他に資材や防水にも力を入れている。多くの企業との取引があるため将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施行する人材不足な点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は休みでワークライフバランスは取れていたのではないかと思う。残業は役職が上の人は必ずしていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒だと家賃1万円で会社の借り上げマンションかアパートに住むことができるが、好きな場所は選べないので要注意。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが誰も取っている人は見たことがないのであっても取りにくい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度。忙しくて教えて貰えないので下がなかなか育たないのが残念な点である。よくる新人が電話対応をするという暗黙の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所によって良い悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の雰囲気はよくある事務所の雰囲気。基本的に事務員は暗め。営業が入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と施行する人の人数が足りてない点。事務所は品川の本社と比べるとこじんまりとし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業のサポートをするのでやりがいは感じる人は感じる。また、事務作業と電話対応が好きな人は良い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によって残業の量が変わってきます。残業の多い部署は、月末月初は締め作業のため有無を言わさず残業していました。それ以外はほとんど定時で帰るこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社日本アクア |
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フリガナ | ニホンアクア |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 19億100万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 283億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村文隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-5463-1117 |
URL | https://www.n-aqua.jp/ |
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