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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野本社のため、上層部の思考が硬すぎるところは改善した方がいいと思います。
製薬業界において、在宅ワークがない企...続きを読む(全279文字)
キッセイ薬品工業株式会社
キッセイ薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長野本社のため、上層部の思考が硬すぎるところは改善した方がいいと思います。
製薬業界において、在宅ワークがない企...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産中も出社させられる。
そのため、体調が悪くても家での業務が不可であり、体への影響が大きいのは製薬企業と...続きを読む(全142文字)
座談会などから役職を超えて社員同士の仲が良い印象である。選考も書類は自己PRだけであることからも人間性をかなり重視している。続きを読む(全62文字)
かなりプライベートも優先されている印象であった。続きを読む(全24文字)
選択肢が少ない分うまくいかない時の影響が大きい。泌尿器領域で長年の研究開発実績はある。続きを読む(全43文字)
少人数制であるため、全体的に手厚いと思われる。続きを読む(全23文字)
2026年時点でパイプラインは10件弱と少なめであるが、人数も少ないためやりがいはある。自社創薬を行っている。(研究所は長野県)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年、女性の働きやすさは非常に意識しているように感じる。特に新入社員の初期配属地は非常に叶いやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後は抗がん剤や希少疾患のパイプラインを控えており、希望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力品が併売品という事で、非常に疲...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手であっても意欲があれば早く昇格するケースも出てきた。数字も伴えば最も早い人で4年上の先輩にも追いついている。行動面や組織への貢献度なども...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好な環境だと感じていました。有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、業務の調整さえできていれば、時期を問...続きを読む(全495文字)
座談会や説明会、内定者懇親会などで出会う社員の方々の雰囲気がすごくいいなと感じたからです。続きを読む(全45文字)
実際にどの程度運用されているかはわかりませんが、勤務地限定制度が存在しているため、かなり働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
内定者懇親会で人事部長の方とお話をさせていただきましたが、とても気さくな方でお話ししやすかったです。続きを読む(全50文字)
勤務地限定制度があること、家賃補助が出ること、などかなり充実していると思います。続きを読む(全40文字)
評価制度が結果が全てではなく、過程を評価するものであると説明会でお話しされていたので、ガツガツしている環境が苦手な方には合っているのではないか、と感じました。続きを読む(全79文字)
採用でも人柄を重視しているようで、社員の方はとてもやさしかった。続きを読む(全32文字)
女性社員の比率は小さいが、実際に産休・育休を経験した社員とお話できた。続きを読む(全35文字)
死亡例多数の医薬品が取り上げられ、株価は下がっていた。続きを読む(全27文字)
製薬企業の平均的な福利厚生はあったと思う。続きを読む(全21文字)
中堅企業なので、若手から裁量は大きそう。続きを読む(全20文字)
患者志向、社員志向であるところが魅力に感じた。続きを読む(全23文字)
座談会でも女性に優しく働きやすいと聞いた、続きを読む(全21文字)
選考を通して面接官の雰囲気はとても良かった。続きを読む(全22文字)
パイプラインの少なさ、ブルーレターが出てしまったところ。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | キッセイ薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッセイヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 243億5600万円 |
| 従業員数 | 1,786人 |
| 売上高 | 974億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤 陸雄 |
| 本社所在地 | 〒399-0002 長野県松本市芳野19番48号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 0263-25-9081 |
| URL | https://www.kissei.co.jp/ |
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