回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目から約400万円を得られ、営業など経験を積むと年収600万円超も可能です。課長職では30代後半で年収1,000万円に達する事例もあ...続きを読む(全209文字)
フジクリーン株式会社(旧:フジクリーン工業株式会社)
フジクリーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジクリーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジクリーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒1年目から約400万円を得られ、営業など経験を積むと年収600万円超も可能です。課長職では30代後半で年収1,000万円に達する事例もあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅手当が出るようになり、エリア社員でも15,000円支給されるようになった点。あとは、ボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価の仕方は不明瞭な部分が多いが、業界の中では年収は結構いい方である。
年功序列で、普通にしてればある程度は上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全366文字)
意外と悪くない。40歳で役職に就けば1000万を狙える。続きを読む(全28文字)
修士卒だと初任給は28万強~24万弱である。課長以上になることができれば年収1000万到達するとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社...続きを読む(全97文字)
規模の小さい企業ですが並の大手企業並の給与はいただけるみたいでした。具体的には、20代一般社員で500万〜、主幹で700万〜、課長で800.900万、部長...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収や月収は同世代より多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が固定残業代ありきなところ。それを除くと低いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張りに応じた処遇
成果報酬ではあるが、生活面も考慮したバランスよく評価と賞与が連動していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知人と比較しても給与水準が高く大変満足している。また、賞与は業績と評価に連動してメリハリがあるので、頑張った分だけ多くの報酬を得ることができ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同世代と比較すると年収は高いと思います。残業代は月45時間までならちゃんと支給されます。超えるとなかったことにされます。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
入社4年目で年収600万あるといっていたから。続きを読む(全23文字)
上場企業ではないが、東証プライム上場企業の平均年収は超えていると考えられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は新卒1年目から400ほどもらえる。賞与は評価制度がありそれに応じてもらえる。自分で評価するのと上司が評価する合計点を考慮して賞与が決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関してはそのほかの同業界のと比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はないですが、会社って...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】初任給はサイト参照
賞与は3年目くらいまでは低めだと思われる。
総合職の場合40歳で平均800万円程度が想定されている。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円前後で他のメーカーと比較すると高くなっている。半分以上が、30代以降で課長に出世することができるらしく、年収は90...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒から高水準な給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ないが、若いうちは周りよりももらっているという自負はあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には疑問を持っています。担当するエリアで顧客数、規模が全く違うのに、同じ評価制度があてはめられています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料は高めで、課長以上になれば手当てを含め1000万近くもらっている人もいるようです。また、事業所・個人の業績が良ければ若手...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
初任給は、同級生と比べても多い方でした。資格手当てが当時は、あったのでスキルアップのモチベーションの向上につながってました。出世出来なかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事評価は自己申告制であり客観的な指標があまりない。そのため実際に仕事が出来ても自分に厳しく評価をする人は評価が下がるし、実際に仕事が出来な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は給与水準が高い
同じ新卒がだいたい額面25万円くらいのところを
額面30万円くらいもらえていた。
基本給24万(院卒)+営業手当6万...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途入社でもボーナスはそこそこ出る。
支店によって売上ランクが違うので、ランクが高いとボーナスがその分上乗せされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方でもほどほどの給料を貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア職の差が大きい。これはどこの会社でもそうかもしれない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
とくに徐々に仕事を任されるため初めの方は余裕を持てる。
年休は120日以上ある。工事は土曜日もあるため、段取りが終わって...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
建築業界の営業マンとして結果を出すためにはやはり体力勝負な面も大きいですから、そこに自信のある方はキャリアアップしていくのではないでしょうか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務員ではいいと思う。残業も10時間程度で、月に数回テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、技術職はかなり残業...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最小限のものはある。しかし、特段いい制度は特に何も無いと感じる。通信教育も、まともに受けたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のナショナル社員で結婚・出産してる方はあまり見たことがない。また、女性は辺鄙な所への転勤をさせられにくいそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
支店内の雰囲気が良く、誰に聞いても優しく教えていただけるところはとても良いです。
支店によって雰囲気はさまざまなので、配属ガチャ要素はあります。続きを読む(全78文字)
浄化槽は日本においては斜陽産業であるが海外に目を向けた時にまだまだ可能性のある業界だと思う。海外志向のある人はおすすめ。続きを読む(全60文字)
海外進出は置いておいて、日本国内でシェアを保ち海外進出の投資分を安定して稼げれば良いと思う。続きを読む(全46文字)
さいきん名古屋駅近くに本社が移転してきた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
他の自動車部品メーカーと比べ年収は高い水準である。また毎年のベースアップの同様高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定額は保たれ安定していて乱高下しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のマネージャーが増えてきているので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で安定して出る。コロナのときでも減ることなく出た。拠点によって異なるが出社時間前に会社に来て掃除等しなければいけないところだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | フジクリーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクリーン |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 505人 |
| 売上高 | 226億3236万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤雅司 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル14階 |
| 電話番号 | 052-733-0325 |
| URL | https://www.fujiclean.co.jp/ |
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