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0から1を生み出す毎日の挑戦がやりがいであり、自分が携わった化合物が臨床へ進むのは非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全57文字)
第一三共株式会社
第一三共株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
0から1を生み出す毎日の挑戦がやりがいであり、自分が携わった化合物が臨床へ進むのは非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全57文字)
多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
休暇に関して、他の企業に比べていろんな項目がありますし、完全フレックスなのが個人的に魅力的でした。続きを読む(全49文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)
新薬開発やがん領域など社会的意義の高い薬に関わる機会があり、命に直結する仕事というやりがいを感じる社員は多いらしい。続きを読む(全58文字)
有給休暇取得率が高く90%ほど。福利厚生では住宅補助があり都市部で家賃補助が手厚く、結婚後も支援がある。続きを読む(全52文字)
製薬業界として、少子高齢化や医療ニーズの増加など長期的に安定した社会的意義とニーズがある。続きを読む(全45文字)
グローバルプロジェクトや医薬品開発の繁忙期には残業や夜間対応が増えるため、ワークライフバランスは配属先やプロジェクト次第である。続きを読む(全64文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
製薬メーカーの一角であり、がん治療をはじめとして様々な疾患の治療を行うことができるため、多くの患者様の治療に携わることができる。続きを読む(全64文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1114万円であるため、同業他社と比較しても高い水準であると言える。続きを読む(全51文字)
高齢化社会において第一三共はがん領域の創薬力強化をしているため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全46文字)
育休取得率は84.9%と若干低いことが懸念される。続きを読む(全25文字)
会社説明会でお会いした社員の方々は、その他の製薬業界の会社と同じようにかなり堅実で真面目な雰囲気であった。続きを読む(全53文字)
医療系であり社会的に意義がある仕事である。最先端の医療技術で社会にイノベーションを起こせる点が魅力である。続きを読む(全53文字)
風通しの良い社風であると感じた。年収も平均より高い。続きを読む(全26文字)
職種によるとは思うが、大学の専攻と異なる業種でも教育体制がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全44文字)
社員を大事にする社風で福利厚生は充実していた。続きを読む(全23文字)
医療業界は少子高齢化で今後も需要が伸びるので将来性はある。続きを読む(全29文字)
残業時間が少ない。職種によっては完全週休2日制であるから。続きを読む(全29文字)
女性比率も高く、育休などの制度も充実している。続きを読む(全23文字)
思いやりを大事にする社風であると感じた。続きを読む(全20文字)
大手製薬企業として、革新的な新薬の創出に携われる。続きを読む(全25文字)
業界でもトップレベルの年収であると思う。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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