クラブメッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、残業時間が格段に増えるのは多くの企業で見られる現象です。職務の責任が増すと同時に、業務のプレッ...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはワークワークワークです。休日でも連絡はきますし、連絡を返さないと指導が入ります。基本サービ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司によって全てが変わります。
良い上司にあたれば有意義に過ごせますし、成長や経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女差別は基本的に、ないように思います。また、従業員が多国籍ですし、外資系ですので、くだらない人種差別はありません。その点は、アジア系、欧米...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、このホテルの売りは、小中学生的なノリの良さ、であり、それを好む方々が顧客としていらっしゃりますので、当...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
食費や光熱費が浮く点。また、適宜ハウスキーピングご担当の方が、部屋を掃除してくださるので、宿舎が清潔に保たれていることは、良かったと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に（誘われた場合）...続きを読む(全161文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全314文字)

【良い点】
食事が出るところ、寮がそれなりにきれいなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、倫理観を欠落していて、かつ、パワハラ気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員割引制度で全国の自社ホテルが割引価格で利用できます。その他、ベネフィットステーションなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます！が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)