アドベンチャーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業を強く強制されるような体制は開発には少なくともない。好き好んで長く残業しているような人もあまり見なかった。
ただし、当然、返金が必要にな...

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時コロナでバタバタしていて、悪い意味で慌しかった。チームでいなくなってしまう人が増えたことが決めてだった。

【良い点】
管理職の立場に女性が一定数以上いたように思う。転職していってしまう人もいるが、比較的働きやすいようにうつった。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強自体が重視されていない文化、というわけではなかったが、制度は特に用意されていなかったように思う。

【良い点】
評価については部長判断だったと思う。当時の元々の自分の年収を考えると十分に評価してもらえたと思える。

【良い点】
2部上場はしていても、ベンチャーらしくフリーダムだった。もう少し連携をと思わなくもないが、個人技で取れる人は取れるし、取れない人は取れない、...

【良い点】
顧客対応をしているサポートチームが自社にいて、距離が比較的近い、彼彼女らは日々クレームを受け取ったり、要望を受け取ったりしてくれるので、開発...

【良い点】
旅行観光事業自体は伸び代だし、業界の何番手なのかは問わずとしても、値段が売りのOTA系として一定数需要はあり続ける、ように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ支援や勉強会など、会社として取り組んでいるものはない。
新卒採用メンバーであれば手を上げれ...

【良い点】
有休はオンラインで申請するだけでほぼ確実に取れる。連休も取りやすく職種によりけりだが残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。
旅行会社のため、旅行好きが集まり、旅行に関する福利厚生を希望する...

【良い点】
特に良いことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたのに未払いなど問題は多かった。頑張ってもインセンティブとして...

【良い点】
休みは繁忙期を除けば、取りやすい環境だと思う。土日に添乗や仕事が入った場合も代休を取ることができるようになっている。
また年間で最低でも5日...

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていたほうがいいです。育休・産休は取れます。休みも取りやすいですが、それ以外ないです。

【良い点】
福利厚生は最低限です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保完備くらいしかありません。15分刻みの時給計算。退職金なし。ボ...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれない。友人の結婚式でやっと取れたと思ったらその有給の日まで毎日「こんな売り上げで有給...

【良い点】
交通費は出ます。バイトは副業もOK
住宅補助も出るのかな？バイトはあまり不自由を感じることは無いです
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
住宅補助は賃貸だと1.8万円、実家でも数千円出ていた。
副業についても、事業主であれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...

【良い点】
クリーニング出す時自分の分だと30パーセントオフになる。普通に洗えない物は10パーセントオフで受け付けてくれる。
その他各種保険や交通費補助...

【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。通勤費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はありません。福利厚生は充実し...