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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラブメッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブメッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブメッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別は関係なく、ポジションにつくことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人に能力がある、ないに関わらず役職がもらえるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、能力や任されている立場で評価されるような場所であると思います。女性だから、男性だから、といって、不当に評価がなされたり、力関係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテル業ということもあり、女性も比較的に多い職場であったと記憶しています。その為、女性がマイノリティということはないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも職場に女性の割合が多い。いい所は、性別問わずマネージャーになれたり、マネージャーのトレーニングを受けるチャンスがある。実際、女性のマ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別の問題がない、外資系会社なんで、能力的な職場です。
管理職は大体女性が多く、すごく平等的の会社です。
能力があると、やりたいことがあれば...続きを読む(全189文字)
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女性だからといって嫌な思いをしたことは一度もありません。外資系であるため女性でも男性と同じように昇進でき、女性マネージャーも多くいました。女性の方が強い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
英語環境がいい人は良い環境ではないかと思います。ただし英語圏の方は非常に少ないです。フランス語圏が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまで、次の人を探すまで待ってほしいと言われました。あとあまりにも辛...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはワークワークワークです。休日でも連絡はきますし、連絡を返さないと指導が入ります。基本サービ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司によって全てが変わります。
良い上司にあたれば有意義に過ごせますし、成長や経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、残業時間が格段に増えるのは多くの企業で見られる現象です。職務の責任が増すと同時に、業務のプレッ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
男女差別は基本的に、ないように思います。また、従業員が多国籍ですし、外資系ですので、くだらない人種差別はありません。その点は、アジア系、欧米...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、このホテルの売りは、小中学生的なノリの良さ、であり、それを好む方々が顧客としていらっしゃりますので、当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
食費や光熱費が浮く点。また、適宜ハウスキーピングご担当の方が、部屋を掃除してくださるので、宿舎が清潔に保たれていることは、良かったと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に(誘われた場合)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クラブメッド |
|---|---|
| フリガナ | クラブメッド |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | スチュワートドブルゴーニュ |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目6番2号都五反田ビル西館2階 |
| 電話番号 | 03-5792-7623 |
| URL | https://www.clubmed.co.jp/ |
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