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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラブメッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブメッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブメッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別は関係なく、ポジションにつくことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人に能力がある、ないに関わらず役職がもらえるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、能力や任されている立場で評価されるような場所であると思います。女性だから、男性だから、といって、不当に評価がなされたり、力関係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテル業ということもあり、女性も比較的に多い職場であったと記憶しています。その為、女性がマイノリティということはないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも職場に女性の割合が多い。いい所は、性別問わずマネージャーになれたり、マネージャーのトレーニングを受けるチャンスがある。実際、女性のマ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別の問題がない、外資系会社なんで、能力的な職場です。
管理職は大体女性が多く、すごく平等的の会社です。
能力があると、やりたいことがあれば...続きを読む(全189文字)
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女性だからといって嫌な思いをしたことは一度もありません。外資系であるため女性でも男性と同じように昇進でき、女性マネージャーも多くいました。女性の方が強い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはワークワークワークです。休日でも連絡はきますし、連絡を返さないと指導が入ります。基本サービ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司によって全てが変わります。
良い上司にあたれば有意義に過ごせますし、成長や経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、残業時間が格段に増えるのは多くの企業で見られる現象です。職務の責任が増すと同時に、業務のプレッ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
男女差別は基本的に、ないように思います。また、従業員が多国籍ですし、外資系ですので、くだらない人種差別はありません。その点は、アジア系、欧米...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、このホテルの売りは、小中学生的なノリの良さ、であり、それを好む方々が顧客としていらっしゃりますので、当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
食費や光熱費が浮く点。また、適宜ハウスキーピングご担当の方が、部屋を掃除してくださるので、宿舎が清潔に保たれていることは、良かったと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に(誘われた場合)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
食事が出るところ、寮がそれなりにきれいなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、倫理観を欠落していて、かつ、パワハラ気...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアという拘束時間が長いです。その間の給料はもちろん、ありません。自分の時間という時間はありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。+年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。 まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取れるし,理解もある。日勤専属になったり,時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社クラブメッド |
|---|---|
| フリガナ | クラブメッド |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | スチュワートドブルゴーニュ |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目6番2号都五反田ビル西館2階 |
| 電話番号 | 03-5792-7623 |
| URL | https://www.clubmed.co.jp/ |
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