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株式会社クラブメッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブメッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブメッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブメッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラブメッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラブメッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クラブメッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはワークワークワークです。休日でも連絡はきますし、連絡を返さないと指導が入ります。基本サービ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとても長いです。
    9:00〜17:00 通常業務
    19:00〜 ボランティア時間
    20:00 夕食を顧...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の勤務後も残業扱いではなくショーやイベントに出たり、お客さま方とお酒を飲んだりしなければいけないので、パーソ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり自由に休みが取れたことが、とても良かったです。さすがリゾートの会社、と 今となれば思います。やることさえやっていれば何も言われなかった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは週一回でした。シフトは1日8時間ですけど、その以外にお客様と一緒にご飯しないと、上司と同僚から言われる。シフトの以外に舞台劇のリハーサ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも取りやすい、リゾートへの無料滞在も福利厚生の一環。毎日8時にはほぼ全員が退職。部署によっては、フレックス適用可。バカンスの会社なので、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの立場しか判りませんが、残業はほぼ無しで週休二日が確保されており、プライベートの時間を充実したものにするチャンスはあります。私は石...続きを読む(全182文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    完全に週休1日となっているので、ワークメインになることは間違いないです。ただし、働く側の捉え方として、逆に公私を混同してみるのもいいかもしれません。もし...続きを読む(全150文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    勤務時間は朝から夜遅くまで長いのでプライべ-トはほとんどありませんが仕事自体が楽しいので楽しんでしまえばエンジョイできます。お客さんと接する時間が長いの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多く、結婚・出産している方も多かった。
    遅くまで残業している人も小人数でした。
    外資系だけあって、プライベートは大切にされているようです。
    ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クラブメッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 契約社員

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    【良い点】
    上司によって全てが変わります。
    良い上司にあたれば有意義に過ごせますし、成長や経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるほど、残業時間が格段に増えるのは多くの企業で見られる現象です。職務の責任が増すと同時に、業務のプレッ...続きを読む(全294文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別はないと思います。リーダーが女性であることはざらにありましたため、実務能力重視だと思われます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、このホテルの売りは、小中学生的なノリの良さ、であり、それを好む方々が顧客としていらっしゃりますので、当...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女差別は基本的に、ないように思います。また、従業員が多国籍ですし、外資系ですので、くだらない人種差別はありません。その点は、アジア系、欧米...続きを読む(全346文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    食費や光熱費が浮く点。また、適宜ハウスキーピングご担当の方が、部屋を掃除してくださるので、宿舎が清潔に保たれていることは、良かったと思います...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
    正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に(誘われた場合)...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全314文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    食事が出るところ、寮がそれなりにきれいなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、倫理観を欠落していて、かつ、パワハラ気...続きを読む(全202文字)

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    株式会社クラブメッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収よくありません。月収もよくありません。評価によって昇給はありませんが、マネージャークラスになると少しばかり給料があがります。
    【気になる...続きを読む(全151文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業管理をきっちりとされており、ワークライフバランスを保てています。
    また、有給休暇が取りづらいということもありません。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ナインアワーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エフ・ジェイホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。

    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

    また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
    【気に...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    クラブメッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クラブメッド
    フリガナ クラブメッド
    設立日 1979年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 66人
    代表者 スチュワートドブルゴーニュ
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目6番2号都五反田ビル西館2階
    電話番号 03-5792-7623
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