この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。社員の方は時間があれば教えてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになりません。伝票入力するのでタイピング...続きを読む(全84文字)
株式会社クリアックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。社員の方は時間があれば教えてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになりません。伝票入力するのでタイピング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
娯楽は大切なので、無理な展開しなければそれなりに需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開はうまいと思うが、従業員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経理は年末は12/31まで出勤、1/1~1/3まで休みですが有休を使うことになります。カラオケ店舗は稼ぎ時なので年末年始は休みがありません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社が運営しているホテルの予約やカラオケが従業員割引で使えるところは良かったです。また、当時は社員旅行があり函館のホテルに泊まりました
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年末に業績が好調だったら金一封がでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価がよくわからない。賞与は夏冬で2カ月ほど。当時は固...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業なしなのは良い。その為、仕事後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリついた職場で暗い顔している社員が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって働きやすさの差が激しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が未経験採用を積極的にしているため、社会人マナ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケの部門に関しては出店場所の取り合いで場所によっての売上差は激しいです。出店ペ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
損益モデルがいかにコストを抑えるかなので人件費も当然低いです。
これを改善できるかは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
バイトの人たちも社員の人たちも普通にいい人達ばかり。結構直ぐに打ち解けられる。仕事が終わったあとの付き合いも普通に楽しい。悩み相談などもきいて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様と接する時や、仲間と仕事をしている時はとてもやりがいがある。忙しい時は団結力が生まれる。カラオケ機器に関してとても詳しくなれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がピリピリしておりあまりよくない。休みをとりづらく、体調不良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経理の一から十まですべて任されるためとても勉強になります。
また、電話応対等の社会人の基本的スキルなどもいちから教えて頂ける職場でした。先輩方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業がない点
意地でも定時で終了するため、予定はたてやすい。
やたらとアルバイトが多く、どこかのサークル的なイメージがあり、良いのか悪いのか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚の人間は色々な人がいましたが良い人が多く、年齢や役職も関係なく、フレンドリーな人が多かったと思います。
また、社歴の長い方もおり、非上場会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退勤。退職関連書類の作成が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
税務調査時に調査官にすくが辞めた方がいいとアドバイスされる。パワハ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
若くて新しいことに対して積極的である事
育ちがいいので人が悪くない
【気になること・改善した方がいい点】
韓国的な考えでは日本人...続きを読む(全151文字)
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会社の社風や給与や休日などの待遇面などに関しては全くといっていいほど不満はありませんでした。仕事内容に関しては若干キャパオーバー気味かなと感じていた程度で...続きを読む(全180文字)
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仕事のやりがいについては、やる気を見せれば見せるほど新しい担当業務が与えられたりと分かりやすい部署でしたので仕事量が増えることイコールやりがいでした。逆に...続きを読む(全172文字)
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研修については当時は本社勤務者だけでなく店舗勤務者も対象になる「DMP訓練」というとても印象的な、泊り込みでの研修が年に二回ほどありました。(現在も行って...続きを読む(全156文字)
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求人内容や面接では担当者や会社に対してとても明るく親切で丁寧な印象を受けました。特に所属する部署の上司に対してはとてもいい印象を受け、迷わず他の会社からの...続きを読む(全157文字)
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会社の柱である、カラオケ事業・ホテル事業など同業他社と比較しても売上や店舗数など、時期を問わず圧倒的に安定していると言ってもいいと思います。今後もペースは...続きを読む(全153文字)
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研修などは一切ない。
自分で勉強していくしかない。
知識・経験のある人はローカルルールの多さにまごつくけれど、ある程度時間が経てば慣れる。
経理未経験者に...続きを読む(全182文字)
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新規雇用が簿記の経験ゼロを雇うので、経験や知識のある人間に仕事がかたよっている。
なので未経験者は放っておかれ、自発的に業務の確認や経過報告をしないと、後...続きを読む(全156文字)
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残業は15分刻み。未満は切り捨て。但し、残業は基本認めていないので、残業が出ているとおおごとになる、らしい。
社会保険・雇用保険・有給などが一切なし。
祝...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社クリアックス |
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フリガナ | クリアックス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,600人 ※グループ合計 |
売上高 | 380億円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木下 泰一 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
電話番号 | 03-5950-3400 |
FAX | 03-5950-3399 |
URL | https://www.criax.jp/ |
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