この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務なので座り仕事でした。職場の人だけでなく、大学の先生たちとも会話する機会が頻繁にあってびっくりしました。
職場の人は基本的に親切で穏やかそ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国立大学法人長崎大学の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
国立大学法人長崎大学の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
国立大学法人長崎大学の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
国立大学法人長崎大学の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
国立大学法人長崎大学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年5月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
パートタイマーやアルバイトの人と一丸となってお店を作っていけるところ。従業員全員の協力により商品棚の配置や商品POPも一新して、売上が向上した...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月26日在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年2月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 14年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
必要な収入、支出を自己管理できるのであれば、休日は自分の都合にあわせて取ることができます。派遣先を自分で選んでいくことができますが、地方だと企...続きを読む(全211文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年10月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 7年前
- その他ビューティー系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日に仕事をしなければならないことはないため、充実した休日を送れる。
店舗により希望の休みを聞いてもらえる。(状況により叶わないこともある)
...続きを読む(全212文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
国立大学法人長崎大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人長崎大学 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキダイガク |
| 資本金 | 561億8620万円 |
| 従業員数 | 1,147人 |
| 売上高 | 648億9757万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永安武 |
| 本社所在地 | 〒852-8131 長崎県長崎市文教町1番14号 |
| 電話番号 | 095-819-2016 |
| URL | https://www.nagasaki-u.ac.jp/ |
NOKIZAL ID: 1558540
