国立大学法人長崎大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
小さい子どもがおりどうしても子どもの体調が悪い時に申し出たら休む事ができること。パートで万が一休んでも人がいたからどうにかなった。外来で土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職となりました。後任者をすぐに募集してくれたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任者がなかなか決ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
医局の先生方が本業に専任できるよう気を配った。先生方も優しく、とても楽しく仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少子化で大学も減ってきていますが、国立大学なのでなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による規模縮小...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフルエンザなどの予防接種を無料で受けれることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇い入れの健康診断が実費でした。改善し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児などに対しても寛容で、長く働ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても昇給がなかったので、検討してもらいたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通常は残業もなく定時で退社できる。子供がいても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会前などの繁忙期は数時間単位の残業が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は受講しなかったですがスキルアップの為のExcel講座などがあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務補佐員...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の社員の方はいつも遅くまで残業されていて、年中忙しい印象。業務のかたよりがあるのかもしれません。業務の効率...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大学の医学部ということで、冷たそうなイメージでしたが皆さん温かく、楽しくお仕事させていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
附属病院の話であるが選択できなかったためこちらに書くが、新卒の4月にも給料が振り込まれるので安心。12月はもちろんのこと、6月の賞与も完全に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒として見れば高いか。
評価は業績手当、成果手当という評価がある。論文・予算獲得などで上がる？
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業があまりない割には年収は悪くなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあまりありません、なので賞与も年次を追うごと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約の一般事務職員だっため、特に評価はなかったです。相談しやすい環境でしたので、特に問題はなかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事考課制度があるため、目標達成すれば昇給は確実に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい目標となることもあるため、ノルマ達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本トップレベルの研究環境が整っており、高い専門性を持つ研究者と日常的に議論できる点は大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1年目でも2ヶ月分くらい出る
冬のボーナスの方が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
バックについてる法人は同じなのに幼稚園と保...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護協会の定めているラダー制度に準じて自己・他社評価をしますが、レポートを作成しなくてはならない。ただしそのレポ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研究職であるため、評価は研究業績になる。当時は、割と柔軟な評価対応をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、職員の...続きを読む(全170文字)