国立大学法人長崎大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
小さい子どもがおりどうしても子どもの体調が悪い時に申し出たら休む事ができること。パートで万が一休んでも人がいたからどうにかなった。外来で土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職となりました。後任者をすぐに募集してくれたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任者がなかなか決ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
医局の先生方が本業に専任できるよう気を配った。先生方も優しく、とても楽しく仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少子化で大学も減ってきていますが、国立大学なのでなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による規模縮小...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフルエンザなどの予防接種を無料で受けれることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇い入れの健康診断が実費でした。改善し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児などに対しても寛容で、長く働ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても昇給がなかったので、検討してもらいたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通常は残業もなく定時で退社できる。子供がいても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会前などの繁忙期は数時間単位の残業が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は受講しなかったですがスキルアップの為のExcel講座などがあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務補佐員...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の社員の方はいつも遅くまで残業されていて、年中忙しい印象。業務のかたよりがあるのかもしれません。業務の効率...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大学の医学部ということで、冷たそうなイメージでしたが皆さん温かく、楽しくお仕事させていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になしあ
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは不明確。ボーナスはその時々のブランドの売上に左右されますが、多くても１ヶ月...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収は一般的な水準に近いと感じました。業務量や仕事内容を踏まえると、人によっては恵まれていると感じる場面もあるかもしれません
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスがいいので、年収は大阪でもトップクラスではないかと思います。残業代も昔はほぼサービス残業でしたが、今は申請すれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年4000円ベースで昇給があり安定感はあります。人事評価として、目標管理シートを半年ごとに記入、上司と面談しながらキャリアアップを図ることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に評価は論文数、研究費の獲得数で決まる。これさえ人並みにできていれば肩身が狭くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ポスドクとしては標準的。PIによるが科研費獲得など成果があれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が不明瞭。院生から入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収については、良くも悪くも普通程度であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から夜勤手当は減額し、1万円になったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昨年から人事評価制度が改変し、キャリアパスが明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当て面が改悪された。
全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は残業を多くするほど上がっていく
為平均よりかは高めになる

評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
【気になること・改...続きを読む(全138文字)