国立大学法人長崎大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性の働き方については、職員数も多いため、基本的には、子どもを育てる方への支援のシステムは構築されており、産休・育休は取得しやすいような印象...続きを読む(全320文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の上司だった方は仕事ができる方だったので、得意分野でチャンスをもらえたり、学ばせてもらうことも多かった。中間管理職の方々は優秀な人が多い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
学部によるが、自分が関わっていた大学院の学生はかなり意識が高い学生が多く刺激をもらえた。また、教員や研究室の方々とも距離が近く、様々なバック...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、様々な面で理解を得やすいと思う。女性の職員さんは常識的で優秀な方が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大幅な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部局や時期によっては20時を超えて残業する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像よりも働きやすい環境だと思った。ほとんどの職員がパートという組織体制で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長崎の企業は住宅補助がない会社も多いが、長崎大学は住宅補助があるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルタイマーは月給はそこそこだが、ボーナスは長崎にしてはまだもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はそれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さい子どもがおりどうしても子どもの体調が悪い時に申し出たら休む事ができること。パートで万が一休んでも人がいたからどうにかなった。外来で土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務自体は比較的シンプルでルーティン化されており、突発的なトラブル対応もほとんどなく、落ち着いた環境で働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全311文字)

【良い点】
常勤職が決まったため退職しましたが、翌年続けられないことを伝えた際の先方の対応が安心できるものでした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがあるが、定時時刻を大幅に過ぎていても、パソコンで残業申請をしないと残業代がつかないため、始業に遅刻...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員(フル、パート)は3年等の契約期間が定められている為、引き続き働きたくても退職せざるを得ない。
また、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職するにあたり引き留められることなどはなく、スムーズに事務的に進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強面で高圧的かつクラッシャ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は採用がマイナビ等で公募されるようになりましたが、採用実績校の情報は鵜呑みにしない方がよいでしょう。
実...続きを読む(全543文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒を惹きつける魅力的な授業を行える教師が少なく、授業研究や教材研究に十分な時間を確保していないと感じた。
通常...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員についてもねちねちしている人が多かった。また仕事ができる人はあまりいない。会社の経営状...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事自体はそんなに大変ではないため、日々の生活にはストレスはないのだが、成長している感は正直感じられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果を出したら、インセンティブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったり、働き方の部分で体調を崩しました。急に...続きを読む(全113文字)