国立大学法人長崎大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の働き方については、職員数も多いため、基本的には、子どもを育てる方への支援のシステムは構築されており、産休・育休は取得しやすいような印象...続きを読む(全320文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、様々な面で理解を得やすいと思う。女性の職員さんは常識的で優秀な方が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フルタイマーは月給はそこそこだが、ボーナスは長崎にしてはまだもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はそれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
学部によるが、自分が関わっていた大学院の学生はかなり意識が高い学生が多く刺激をもらえた。また、教員や研究室の方々とも距離が近く、様々なバック...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長崎の企業は住宅補助がない会社も多いが、長崎大学は住宅補助があるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非正規でも試験を受ければ正規登用されるので、真面目に働いていれば報われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用には「5...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の上司だった方は仕事ができる方だったので、得意分野でチャンスをもらえたり、学ばせてもらうことも多かった。中間管理職の方々は優秀な人が多い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大幅な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部局や時期によっては20時を超えて残業する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像よりも働きやすい環境だと思った。ほとんどの職員がパートという組織体制で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
小さい子どもがおりどうしても子どもの体調が悪い時に申し出たら休む事ができること。パートで万が一休んでも人がいたからどうにかなった。外来で土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)