回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織であることもあり、福利厚生は充実してます。結婚、出産とライフイベントがあっても安心ですし、これからも働き続けたいと思っています。
...続きを読む(全157文字)
国立大学法人長崎大学
国立大学法人長崎大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大きな組織であることもあり、福利厚生は充実してます。結婚、出産とライフイベントがあっても安心ですし、これからも働き続けたいと思っています。
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【良い点】
家賃手当、交通費、などきちんと出るし、手当はすごく良いと思う。家賃手当は270
0円が最大。借り上げマンションは30000円で住めてきれい。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、男女平等な雰囲気で働きやすい。先輩も多いので、分からないことはすぐに誰かに聞ける体制が整っている。休みも固定で、働きやすかった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女共同参画社会を目指しており、育休や産休が取りやすい環境であると思う。実際私の周りで産休入っている人もいる。また、健康診断が年1回大学の医...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
専門看護師、認定看護師が多く、キャリアアップが確実にできる。専門的なアドバイスが貰える。また、チーム医療が充実しており、あらゆる面でコンサル...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと思います。教授との関係に悩む人が多いです。数年で学部や部署が変わるので、嫌でも数年待てば変わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公務員ではありますが、定時刻に帰る人なんてまずいませんでした。上司が帰らないと、その部下は帰りにくいものであるのはどこの企業でも同じであろ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】子どもの病気で休みをもらってもカバーしてもらえた。有給を子どもの病気で使って消化しても何も言われない。有給は取りやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
契約社員でも住宅手当が2万円でる。
また、雇用契約時には、賞与は一定額の支給で増減なしとのことであったが、実際には業績が良ければ賞与の増...続きを読む(全159文字)
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契約社員は日給計算で、どんなに頑張っても評価が上がり給与に反映するということはありません。
祝日が多い月だと給与も少なくなるので素直に喜べませんでした...続きを読む(全168文字)
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上司次第ですが自分の仕事でやることをきっちりやって調整しておけば
しっかり有給が取れます(当たり前ですが‥理由もいらない)。
ただし、医療事務ですの...続きを読む(全156文字)
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ギャップはありません。
簡単な受付の仕事なので、仕事内容に特に問題はなく、人間関係においても、皆感じのよい人ばかりで穏やかに仕事が出来ました。ただ、簡...続きを読む(全180文字)
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私の個人的な意見としては働きやすさで言えば中の上ほどで、チームワークもよく、決して悪い方ではないと思います。出産・育児のサポートも手厚いです。職務内容も...続きを読む(全150文字)
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医学系のキャンパスでは、大学病院の保育所も利用できるので育児中には助かる。大学全体のことは詳しくないが、県外から来た研究者は別として、土地柄なのか家庭よ...続きを読む(全178文字)
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女性が多いため女性にとって働きやすい環境であると思います。大学の仕事なのでほとんどは定時で帰れますし、夏季休暇、年末年始も多い時には一週間ほど休むことが...続きを読む(全174文字)
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学務の事務の仕事を行っている職員さんの中で学生に対して明らかに対応が悪い人などがいる。
中には親切に対応している人もいるが、対応の悪い人はとても面倒く...続きを読む(全156文字)
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未来を担う若者の育成に携われるという点では、非常にやりがいがあります。働く人の人柄にもよりますが、学生とフランクにコミュニケーションをとれる人には、個別...続きを読む(全155文字)
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従業員は正規の職員以上に、事務補佐・技能補佐員という非常勤(パート)が多い印象です。そのため、就業時間はバラバラな方も多く、仕事さえこなしていれば有給は...続きを読む(全281文字)
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気に入らなければ干されます。気に入られているときはいいですが、ハブにされはじめたらおわりです。大学ってこんなところなんでしょうかね。陰湿でした。みんなで...続きを読む(全160文字)
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病院勤務ですが、尊敬できる上司などいません。
こちらから挨拶しても、平気で無視するような人も多数。いじめも、知ってるだけでもかなりの人が辞めてます。
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時間外労働は、当たり前ですね。
産休・育休は当然のごとく取得できます。育児分休は、事実上は取得できますが、理解してくれるひとは少なく、親御さんなど、育...続きを読む(全255文字)
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大学病院の事務系の部署に所属ということでしたが、ほとんどは医師のための会議の専任秘書だったり、その為の資料作成、データ取りまとめ、スケジュール管理、提出...続きを読む(全225文字)
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非常勤職員として病院の事務部で役1年勤務。
常勤職員であれば出産、育児もしっかりしているのでいいと思います。
非常勤職員の割りには給料、ボーナスがい...続きを読む(全519文字)
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非常勤の雇用であったので、常勤職が見つかり、退職しました。労働環境は所属研究室に大きく左右されますが、外国人が多いせいもあって、研究職は個人個人のタイム...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 国立大学法人長崎大学 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキダイガク |
| 資本金 | 561億8620万円 |
| 従業員数 | 1,147人 |
| 売上高 | 672億1190万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永安武 |
| 本社所在地 | 〒852-8131 長崎県長崎市文教町1番14号 |
| 電話番号 | 095-819-2016 |
| URL | https://www.nagasaki-u.ac.jp/ |
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