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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は普通に取れているイメージがある。入る前、復帰後も周囲は温かい反応を取っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ちばみどり農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちばみどり農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にちばみどり農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は普通に取れているイメージがある。入る前、復帰後も周囲は温かい反応を取っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働いていた支店では、残業は長くても1時間程度で、6時頃には帰ることが出来ていました。
(残業代は発生しませんが)
なので、小さなお子さん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働くにはとても働きやすいとおもいます。子供がいる人が急に休んでもダメということはないし、代わりの人がいるため休みやすいです。
地域密着...続きを読む(全256文字)
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産休・育休を取得している女性社員は多く、子育てと仕事を両立している方も多い。
正職員のまま働き続けている方も多いが、臨時職員として雇用してもらい時短勤...続きを読む(全155文字)
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女性の役職が多く、男女平等に役職は与えられる。産休はほぼみな取っており非常に取得しやすい。
小さな子供がいる場合は早退も当たり前の様にさせてくれるので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがある中で、一般客と話さない事務担当をしていた時は気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がころ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるが、早く帰りたいときは言えば理解を得られる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の日直があるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当たりがキツい人は確かにいたが優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりがキツい人は本当にキツかったし理不尽なこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修には惜しまず行かせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務はOJTで覚えたので、教えてくれる人がキツい人だと聞く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいいと思うけど、ノルマで購入・加入する、農業新聞、旬鮮倶楽部、お茶、共済、が引かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金を扱う仕事なので責任重大である。もちろん1円も間違ってはいけないので神経がすり減る。お客さんを待たせているし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先によるが、支店は土日祝休みなので、友達と休みを合わせやすい。有給は言ったら取れるけど言いづらい。強い心を持つことが大切。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り(営業)を経験しないと、昇進はできない。長く勤めているといつかは営業に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
試験を色々受けられる。一つの資格につき、2度までは会社負担なのでチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、中堅...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
端境期はかなり暇で3時前には帰宅できた
基本的に単純作業で仕事を一度覚えれば特に難しいことはないかと思います
また、フォークリフトの資格も会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | ちばみどり農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | チバミドリ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 127億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 本社所在地 | 〒289-2516 千葉県旭市ロの1549番地の1 |
| URL | https://www.ja-chibamidori.or.jp/ |
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