中ノ郷信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休日出勤はほぼありません。有給も基本いつでも取得をできますが、決算期に休んだりすることが難しいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署にもよりますが会社全体で残業はしない方向(させない方向)のため残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
むかしながらの社風であり、新しいことを嫌う印象があります。昇給は月収1万円未満です。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、OJTです。
人事での研修はほぼありません。営業の場合、現場に丸投げの状態です。業界としても幅広い知識が必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界関連試験(FPなど)に合格すれば受験料を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界は法律が高頻度に改正されるが、その...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、営業だとノルマを達成した時にやりがいを感じます。
とくに融資に関しては店長や課長に渇望されていますので、融資の案件を獲得し、...続きを読む(全583文字)

【良い点】
人見知りが治る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、営業のノウハウや金融知識を得られると考えていました。
入社後は、それらは確...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度は整っていないので、とくに新人は苦労すると思います。
各店舗ごとに配属されると思いますが、その...続きを読む(全308文字)

【良い点】
お客様や取引先は、ご年配の方や当組合ちかくの商店街や中小企業の社長が多く、優しい方や気さくな方が多いので、話やすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全364文字)

【良い点】
基本はカレンダー通りの休みなので、休みやすい。また個人情報保護法の関係もあり、仕事を持ち帰って出来ない為、プライバートは割り切れる。
仕事の後...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は定時で帰れる。出社も一番遅く、育児休暇も取得している者が多い。営業課員はボーナスカットも有り得るが、女性はそれがない。男性上司は女性に甘...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業種・年齢・性別問わず、さまざまな顧客と接することができる。そのため、コミュニケーション能力は身に付き、感謝されることも多い。また、信頼関係が...続きを読む(全234文字)

ワークライフバランスについては、主観であるが取りやすいように思う。ただし、店舗によっては残業時間が多いところもあり、配属により異なる部分もある。
付き合...続きを読む(全160文字)

地方経済が疲弊しきっており大企業優遇の現在の状況では、取引範囲の限られた信用組合としての使命は事業承継ならびに傾いた中小企業の立て直しに貢献することと思わ...続きを読む(全255文字)

女性は基本的に社内での窓口業務や事務に配属されることになります。
残業なども少なくノルマもないので働きやすい環境だと思います。
また、育児休暇を取得す...続きを読む(全152文字)

現在はわかりませんが、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。特に女性職員は、育児休業を取得される方が多く、しっかり復職されていました。男性の育...続きを読む(全168文字)

とにかく体質が古く、これからの時代に適応できるかが不安。役員や管理職は20〜30年前と同じやり方でうまくいくと思っているため、何のスキルもつかやいお願い営...続きを読む(全183文字)

渉外として個人法人ともにやってて良かったと感じるのは、顧客に対し提案なり相談を受けて応えられた時に感謝して頂けた時だとおもう。ただし、知識不足や時間のなさ...続きを読む(全226文字)