回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、復職はとてもしやすい環境で女性はとても働きやすかったと思う。自分の支店でもそういう方は多かった。続きを読む(全60文字)
さがみ農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さがみ農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさがみ農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休、復職はとてもしやすい環境で女性はとても働きやすかったと思う。自分の支店でもそういう方は多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも長く続けて管理職になる方もいらっしゃいます。時差出勤・退勤が出来ます。また、それが当たり前のものとして周りが支えてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外回りは特に先輩や上司は男性が多いので、それがあまり向いてないかもと思う女性は外回りは希望しないほうが良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うので女性も働きやすいと思います。女性職員割合も多いとおもいす。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性で業務係で貯金だけやった人が1番の勝ち組。ただ、何年も同じことやっていてそのまま昇進して偉そうにしてる人が多い。いわゆるおつぼねさまが多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休を取得している職員はたくさんいてとりやすい環境にあると思う。妊娠を機に退職する職員は稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性の管理職の方々も増えている印象を受けた。将来、長く勤め係長や支店長、副支店長を目指したいという方はキャリアを積み成績を残せば目指せるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事と育児を両立している職員がそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役席者を増やすことに躍起になっているので、実力の伴...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんがいる方や時短で働いてる人は、とても大切にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織、女性がお茶をいれたり、
若...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどの女性職員は育休、産休を取ることができるし、そういった風潮がある。
最近は男性の育休取得も多い。
女性の役席者も増えているので、頑張...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職の人数が比較的多かったイメージ。また同期にも女性職員が多かった。職場を見渡しても女性社員が多く見られ、休憩時には女性社員同士和気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の昇格も徐々に増えているが、一部の女性のみという印象。男女の役割の区別は一般的な組織よりも明確。男性は外回り、女性は内勤という分け方は多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同じ総合職でも、男性職員が外回りのある渉外と融資、女性職員が窓口業務と綺麗に分かれている。女性は、一般的な銀行ならば、一般職が担当する窓口業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休は当然の権利であるため取得できるのは当たり前であるが、この職場は皆さん取得しているためこの点に関しては大変良い職場であると感じる。復...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事中の方でも休みやすい環境がありました。但し仕事をバンバン任されている人は休みにくいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが女性は働きやすい職場だと思います。産休や育休はしっかり取れますし女性の管理職も増えてきているので、上を目指すことも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休をきちんと取得できる環境があり、問題なく復帰しているように見えましたので働きやすいと思います。女性は主に窓口担当で、管理職は少なか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おだやかで雰囲気がいい
先輩は素敵な人ばかり
家族の助けがあれば、女性でも出世できます
キャリアアップしやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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育児休暇・産前産後休暇が非常に取りやすい会社です。共働きもおおく、子どもの体調が悪いなどの時も休むことができる会社です。
ただ、その分、周囲で働いてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修が多く学びの機会は多かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないところではあるが研修が基本的に受け身なことが多か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。新人研修も入社前から入社後もしっかりと職種や社歴に応じて用意されています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも長く続けて管理職になる方もいらっしゃいます。時差出勤・退勤が出来ます。また、それが当たり前のものとして周りが支えてくれます。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与形態については、月収は低くボーナスが高いです。年功序列で完全に決まっていくイメージです。どの職種であったても大きな振れ幅は無しです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても良い方もいらっしゃいますし、とても厳し方もいらっしゃいます。支店によって雰囲気は大きく異なるので配属次第です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前や入社後の新人向けの研修はもちろんあります。またその後も職種の段階に応じて各種用意されています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業の成長性はお客様の高齢化も進んでおり、今は何でもネットで出来る時代なので難しいところがあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際にお客様を目の前にしてお仕事をするやりがいがあります。一人一人のお客様(組合員様)の人生にや寄り添った仕事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | さがみ農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | サガミ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 従業員数 | 990人 |
| 代表者 | 西山國正 |
| 本社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台5丁目14番地10 |
| URL | https://ja-sagami.or.jp/ |
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