株式会社毎日放送 報酬UP
株式会社毎日放送の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数17件）。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、株式会社毎日放送の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社毎日放送の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社毎日放送の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1
1
1
4
1
2
1
2
1
0
1
0
1
0
1
1
1
1
1
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
最終選考は今までとガラッと変わり緊張します。緊張する中でも、しっかりと結論ファーストで言えるようにした方がいい。
0
0
会話をする
0
0
終始和やかなイメージ
0
0
特にないです。
0
0
和やかな印象
0
0
自分の人生の言語化が必要
0
0
和やかで楽しかった
0
0
ありません
0
0
深掘り対策
0
0
しっかりと受け答えをした。
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月8日番組改変の混乱に伴う古参社員と現場社員の軋轢や、経費削減、人員削減などどれをとっても社の将来に期待が持てなかったため。制作している内容は正直、同業他社のも...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月8日およそ２０年前は良質なドキュメンタリーを制作しており、民放の雄といった感じだが近年は局員数を削減もしくは、収益性の高い部署に移していて、報道機関として疑問...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月8日産休、育休はしっかりと取れる。また、社内では年齢を重ねても一線で活躍している女性局員も多い。続きを読む(全46文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月8日年収は極めて高いが、収益は激減しており、また他の在阪民放と比べて不動産などがなく、将来の見通しは明るくない。また、給与の大半は残業で支えられており、残業が...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月8日他の在阪民放（テレビ大阪除く）の８割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月6日【良い点】
非常に充実している。飛び抜けてお得な制度があるわけではないが、これまでの業界的な激務の影響か、健康に関する福利厚生は特に充実していて、不自由を...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月6日【良い点】
仕事は非常に面白い。業務時間は長いが、「放送」というアウトプットがあるため自分の成果が形になって目に見えてやりがいも大きい。社員数はそれほど多...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月6日【良い点】
勤務時間が長いが残業代も付けれらるので、給料は悪くない。仕事内容や業務のプレッシャーを考えると、他業種に比べたらかなり良い方ではないか。ただ、...続きを読む(全275文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年4月18日【良い点】
社員の仲がよく、後輩の面倒見がよい先輩が多いので、安心して働くことができる。手取り足取り教えるという社風ではないが、自ら考えて積極的に仕事に取...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年4月18日【良い点】
福利厚生はとても充実している。退職金や住宅手当などはもちろんだが、特に、レジャー系の福利厚生が良く、フルに利用すれば大抵のことは割引が効く。ホ...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年07月31日
関西の地域密着をメインとした放送が多い。関西の人なら馴染みのあるテレビを多く世に送り出していて、その関西を盛り上げているという感覚になれる。続きを読む(全70文字)
0
0
投稿日： 2024年07月31日
投稿日： 2024年07月31日
投稿日： 2024年07月31日
テレビ業界というだけあって面白い人は多い。この面白いとは良い企画を考えるもそうだし、生活自体がユーモアであるも当てはまる。様々な面白いに出会える環境。続きを読む(全75文字)
0
0
投稿日： 2024年07月31日
ジョブローテーション制度があり、様々な仕事に触れられる為、社内転職と呼ばれるような所がある。その中からプロフェッショナルを極めることも可能。続きを読む(全70文字)
0
0
投稿日： 2024年05月09日
投稿日： 2024年05月09日
新卒の初任給は30万円程度なので、他業界と比較すると新卒からでもかなりの給与を貰える。年収でも30歳、40歳になると1000万円を超えてくるらしい。続きを読む(全74文字)
0
0
投稿日： 2024年05月09日
投稿日： 2024年05月09日
投稿日： 2024年05月09日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社毎日放送 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチホウソウ |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 528億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三村景一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| URL | https://www.mbs.jp/ |
| 19年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
619億2900万 | 515億5700万 | 525億6400万 | 528億4300万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
----
|
----
|
25億8800万 |
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
- 16.75 | 1.95 | 0.53 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
