ホビージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ライフワークバランスは、部署によって大きく差がある。
制作部署は裁量労働制のため、状況によって多く残業しているが、営業に関しては基本的に落ち着...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の出版社に比べ、出版物のみでなく様々なジャンルの商材を持っている。書店以外の販売ルートや自社店舗など、取次に頼らないルートを持っている。
【...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現在の職種および職責と自分の希望する方向性の乖離が見られたため。具体的には、もっと海外に携わる業務を行いたかったが、その可能性が見えなくなって...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
OJTもさることながら、会社として社外研修（セミナー等）を積極的にっバックアップしてくれる。強制的なものではなく、用意されている研修メニューの...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自由に企画を上げることが出来る。成功が適正に評価してもらえる。内容によっては海外とのやり取りもあり、国を越えての仕事が出来る。国内外への出張も...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人事評価は概ねオープンで明瞭な基準が設定されている。社員（新卒～管理職）の給与は6階級に分類されており、等級に応じた基本給や役職手当が支給され...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
仲が良い会社だと思います。雰囲気はとてもよく、この会社に入ってよかったと思っています。自分が実現したいことがあれば、基本的にさせてくれる会社で...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
以前は創業社長と親族による経営を占めていたが、数年前に世代交代し、社員から登用された役員が経営陣についた。40代半ば～50代前半の若い世代が経...続きを読む(全384文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は良いです。ここは良い点なのですが、ただ、家族的に仲良くならないと激務を乗り越えられないところがあるので、必然的にこうなります。
...続きを読む(全355文字)