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【良い点】
思いつきのまま不安定・無計画に行動を起こす幹部や管理職、それに付き合いざるを得ない社員たち。
何も考えずに事を起こして手柄は経営陣たちのもの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
発言が自由、出社時間自由、社風自由なので特に誰かが指摘して大きな問題になることない
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら売り上げ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
声が大きければ大きいほど、押しが強ければ強いだけ車内での発言力が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の幹部と、相性のいい...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
声が大きい人物であれば、多少ラフな計画書でも通せることができ、作業内容じたいも任せられる事が多いのでそういう性格の方にとっては住み心地の良い...続きを読む(全393文字)
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癖の強いディレクターなりプロジェクトリーダーを中心として、なれ合いベース人事が組まれて企画・制作・進行が進んでいく。客観的視点や後先を考えずに企画が立て...続きを読む(全196文字)
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新しい会社で若い年齢層が幹部や管理職だったためか、行き当たりばったりや勢い任せの企画/業務進行が多く不安定な運営状態。癖のある幹部に権限を丸投げしている...続きを読む(全151文字)
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Ｄｅｃｏｏの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｄｅｃｏｏ |
|---|---|
| フリガナ | デクー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田泰光 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地 |
| URL | https://decoo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683669
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